157.第156章 地标灯光秀方案(求订阅)(1 / 2)

第156章 地标灯光秀方案(求订阅)??“P3设计岗就有3万的月薪?”

“这不是能和那些互联网大厂的P6资深和M1的主管差不多!”王志远看着自己眼前的薪资认定,脸上多了几分动容。

虽说投简历之前他已经被方块科技的大手笔高薪招聘的方式震惊到了。

但是实在没想到,就连这应聘上岗的考试里都内含干坤。

才刚提交完设计作品,考试系统就自己给出了岗位判断,就跟高考选择题的自动批改阅卷一样智能。

“老赵你拿了P几岗?我是P2,底薪2万5。”

“我是P4岗,底薪3万5。”

“那也差不多了,老赵你比我入行早了4年,算我半个师傅了。”

边上几个领座的求职者同样在测试结束后闲聊了起来。

也有几个识货的求职者在对着那套考试系统品头论足起来:“这应该是市面上最新的AI面试功能,听说很多互联网大厂都在用,一键就能筛掉一大堆简历和不合格的人才!”

“那咱们现做的设计方案怎么办?后续用人工审核?”

“估计方案要给市场销售部门评定,根据结果再调岗位等级。”

“不过方块科技给的底薪还真高,居然还是无责任底薪,试用期都正常发放!真是来对地方了!晚上回家我要陪老婆喝两杯庆祝一下。”

王志远竖着耳朵听着旁人的闲聊,心中对自己刚提交设计方案暗自打气。

他这次趁着老东家宣布裁员前出来求职,除了想给自己谋个好点下家之外,也想通过自己的努力进一步改善一下自己的生活质量。

以自己10年的机械工程师造诣,他自信无论到了哪家企业都能顺利熬过60天的试用期。

要是能稳定月薪在3万以上,王志远对后续的相亲、谈对象方面也多几分把握。

当然了,除了看在方块科技给的薪资待遇高之外,最主要的是王志远的身份有点特殊。

他和方块科技的老板有点熟门熟路关系,过去曾经是一所高中同届出来的。

毕竟瑞县是个小地方,人口也就百来万。

偶尔出门逛个街都容易碰到熟人,更不用说现在方块科技名气那么大,吸引来和陈绝同校的校友再正常不过了。

只不过一想到自己在职场里混了10年,到现在还只是个工程师,人家老同学都身价几十亿了。

如此近况差距,不免让王志远有点心中唏嘘感叹起来。

……

正思索间,考场内交完卷的应聘者们开始纷纷背上大包小包离场。

王志远也收拾了一些东西正打算离开,回家和父母宣布一下好消息。

这年头中年下岗的老哥可不容易!

求职市场内卷厉害,连应届毕业生都不好找工作,能如此轻松找到个3万月薪的工程师岗位实属是有点喜出望外了。

不过正当王志远要走出考场大门时,突然发现外头的人群开始一阵骚动。

一凑近才知道,原来是方块科技的大老板陈绝下来巡视来了。

像这样的上机测试今天安排了上下午两场,陈绝由於昨夜陪项青山喝高了,到运营中心时已经错过了第一场考试。

见这些未来员工一个个红光满面地冲自己点头哈腰,一脸热情地打招呼,陈绝也微笑地冲他们点了点头。

等到人散的差不多时,陈绝这才翻阅起了运营中心负责人表妹李娜递来的电子录取名单,以及那些五花八门的设计方案。

“哥,这500多份方案你一个人阅卷的过来吗?下午还有一批呢。”李娜在边上好奇问道。

“放路上慢慢抽着看吧!正好要出趟差,就当路上无聊顶替刷手机视频了。”陈绝耸了耸肩道。

刚刚和青山控股签订了1000台‘魔方手臂’的订单,外加累积欠了56个亿的待支付款,以及后续一大堆基建费用,他现在可是对搞事业干劲满满。

至於李娜,是他娘家那边的表妹,毕业后在杭城干了几年专业HR被陈绝刚挖回来不久。????眼下陈绝的产业规模日益扩张,再将人事招聘这些核心岗位外放已经不放心。

没办法的他,就只好学起了温市本地老板‘举贤不避亲’那套,不断在父母双方的家族群里物色合适的管理层人才。