第4091章 玫瑰的故事+欢乐颂:苏更生28(会员加更)(2 / 2)

问题是大鱼的男性员工补贴虽然没有女性多,但福利是真的好,公司还会有免费的健身房,请了健身老师进行指导,每年的体检更是基操,还会帮忙解决外来务工人员家里的读书问题。

这样的良心好公司,能进一定是要进的。

至少大鱼只是优待女性,在大鱼,男性员工也是能享受人的待遇的,不像其他地方,无论男女,皆是牛马。

初出茅庐的樊胜美是个被家庭pua惯了的女生,她赚的钱一大部分都要交给家里,补贴她那个一事无成的哥哥。因此,哪怕大鱼的工资颇高,福利又好,樊胜美依旧难免捉襟见肘。

她的局促很快就被她的小组长发现了,特意找了樊胜美私聊。在大鱼,工作氛围非常好,对领导的要求中也有关心员工身心健康这一条,所以,小组长会约谈樊胜美这种事在大鱼其实是常态。

在组长的柔声安慰中,樊胜美泣不成声,刚出大学的她还是很青涩,三言两语之下,没忍住说出了心里的话。

樊胜美:"我也是他们的女儿啊,为什么他们的眼里就只能看到儿子,看不到女儿呢?"

小组长的眼里划过一丝了然,樊胜美这样的例子在大鱼里太多了,多到对此已经有了流程化的帮助手段。

安慰完樊胜美后,小组长强硬地给樊胜美安排了心理咨询,并表示,如果樊胜美的咨询额度不够,她可以将自己的额度挪用给樊胜美。

对此,樊胜美都惊呆了,她一直都知道大鱼的福利好,没想到竟然这么好。