第三百五十二章

早就知道自己经纪公司是什么尿性的郭珈, 未必没有后手。

她之所以不想再跟经纪公司续约了，也是因为郭珈知道再跟经纪公司续约，以后就是给人做嫁衣了。

一年前的转型之作并不理想, 郭珈只能继续等待好的剧本。但经纪公司却没那个耐心。再加上她的年纪已经不小了, 经纪公司有意捧年轻小花。捧人的方法就那么几种，而让郭珈给小花做配和作参照物就是成本最低的方法。不管郭珈跟不跟公司续约, 让新人踩她上位的捧人炒作早晚都会有。

不续约至少她还有些主动权，可续约那就是一条脖子上捡了链子的狗, 只能听之任之，毫无办法。

此时听到经纪人用临舟的事威胁她就范，郭珈就笑了。

“今天初几”郭珈转头看向不敢说话的助理，神情中带着几分高傲女王的姿态。

听郭珈问初几, 便知道郭珈想问的是农历, 于是连忙拿出手机看了一眼, 小声说道“二十八。”

“二十八离初一也没几天了。”似是自言自语又像是回复小助理的说完，郭珈就对经纪人笑着挑眉, “要不就初一那天”

“郭珈，你什么意思”经纪人听着这阴阳怪气的话哪里不知道郭珈在说什么, “你以为公司做了初一, 你就能做十五你是公司的老人了，你应该知道跟公司做对的下场。”

说完经纪人又开始走怀柔政策，语重心长的对郭珈各种劝说。

郭珈要是那么好说话, 她也不会走到今天了。等经纪人将话说完，郭珈也唱作俱佳的说什么自己是公司的老人, 也算是为公司立下汗马功劳的人了。如今她年纪大了，市场也不如以前了，继续留在公司也不能为公司带来什么效益。她是自立门户, 可也不会忘了公司多年的栽培之恩。如果好聚好散，她永远感激公司待她的情份。将来公司有用得着她郭珈的地方，能出十分力，绝不出九分。

经纪人态度软下来了，郭珈也软下来了。可她这软法却不是经纪人想看到的。此时见郭珈油盐不进，经纪人急了，叫郭珈别自毁前程。

“我还是那句话，咱们好聚好散，无论我将来走到哪一步我都感谢公司。若是公司不念旧情，”顿了顿，郭珈身体向后靠，对着经纪人冷笑，“董姐不会真以为我喜欢八卦吧”

“什，什么意思”想到郭珈没事就跟她打听公司艺人和公司的各种八卦，她当时还以为是她喜欢难道郭珈手里真有公司的把柄

“公司的高层酒会，公司的财务税务，公司的一哥睡粉，公司的二哥吸fen，还有公司最近力捧的小花整了个寂寞，唱跳才子是个”

不等郭珈说完，经纪人的脸色就变了，声色厉荏的喊道“住口”

郭珈轻笑了一声，确实没再往下说，可她却没住口，而是另起了话头，继续说道“bt公司许是会出重金收购这些消息呢。你说我是打包卖，还是组个局，价高者得”

bt公司是内娱的另一家经纪公司，和郭珈所在的经纪公司对上好些年了。除了这两家公司，内娱大大小小的经纪公司也不少。若郭珈真将公司的那些八卦卖掉，光是这笔信息费，想在北上广买套房子不是问题。只是，

经纪人沉声说道“郭珈，你是聪明人，空口白话的说一通就想跟公司谈条件，你当公司是你家开的吗”

“所以我花了六年时间门寻找证据呀。”郭珈站起身，从房间门的保险柜里拿出一个文件夹。用一种并不在意的态度递给了即将成为她前经纪人的董姐，“这是关于那位小花整容的一些资料，您先拿回去慢慢看。至于别人的嘛，不急。”

董姐沉默的拉过文件夹，看着上面写的c223代码，问了一回郭珈这是什么意思。

“a，公司高层；b，公司各部；c，公司女艺人；d，公司男艺人；e”给董姐介绍了一回26个字母后，郭珈从旁边拿起一板草珊瑚含片，抠出一粒放在嘴里含着，“这是我收集的公司第22位女艺人，第3份八卦。”

董姐抽了抽嘴角，看向一旁的助理，那助理缩了缩脖子对董姐露出讨好的笑容。董姐狠狠的瞪了小助理一眼，才问郭珈这些都是从什么时候开始弄的。

郭珈什么都没说，只是对着董姐摸了摸自己的小腹，“差不多就是那个时候了。”

“所以你是从那个时候就开始，”提防公司，准备后手了

郭珈耸了下肩，明媚艳丽的脸上竟然出现几分俏皮来。

“感谢公司多年栽培，算是没有辜负公司教导，学有所成吧。”

经纪人公司真不是这样教导你的。

╮╰╭

发现怀孕并且必须生下来后，郭珈便担心生产后经纪公司会以此要挟她，逼她下海。以防万一，才趁着怀孕养胎那段时间门找了个相熟的狗仔以她线索的方法给她收集各种八卦。

后来为了与这个狗仔加深利益联系，郭珈还与这个狗仔合开了一家经纪公司。可以说，他们就是狼狈为奸组合。

那经纪公司在郭珈不动声色的用人脉喂资源的情况下，已经有了些名气。公司签下来的几个艺人也给郭珈挣了些钱。原本郭珈的计划是这次她合同到期后，她便离开经纪公司。

先开间门个人工作室，之后再以重金收购那间门小经纪公司为噱头替她和自家公司炒作一番。以后有戏她就拍，没戏就让别的艺人拍戏给她挣钱。

除了那位狗仔，郭咖还买通过公司的不少艺人助理，公司的一些职员等等，等等。

公司要毁她一个，那她就毁公司一窝。她星路前程没了，可她照样有收入。至于公司和公司高层会摊上什么事，会不会折了一窝艺人，那就看公司自己的选择了。