第七十七章【广纳贤才[×],疯狂挖角[√]】(1 / 2)

新的公司蔚蓝海岸已经成立,注册资本金26亿元,同样在苏城落地。

消息很快就在业内传开,罗晟如今备受外界的关注,在国内的风头之盛,可谓无人能及。

媒体和网民都非常好奇并且也在热议,不可避免的把热议的焦点集中在了罗晟成功套现二十多亿会怎么花?

例如网上就有热议,接下来多半会置办别墅豪宅、豪车,好好地享受一番奋斗成果。

可随后爆出的消息让业内大跌眼镜,罗晟把套现的钱反手就成立一家新的公司,去查了一下发现公司注册资本金达到了26亿,几乎把套现的钱全部都注入了新成立的公司中去了。

这也让不少人为之汗颜。

其实吧,不是罗晟不想买别墅豪宅、豪车、私人飞机、私人游艇之类的。

而是现在的钱都得用在刀刃上,在大多数人的眼里,二十六七亿是一笔不可想象的天文数字,但在罗晟眼里,这点钱和他即将要干的新事业,不省着点花一不小心就没了。

蔚蓝海岸公司一成立,罗晟紧接着就是针对蓝星科技公司进行了一些人事变更。

首先是公司高管层,经过调整之后,秦微木不再是蓝星科技公司的正式员工,在蔚蓝海岸公司成立的那一天,罗晟当天就把她给炒了。

秦微木卸任CLO一职,干了还不到半年的时间,同时也辞去了公司董事一职,但她依然是蓝星科技公司的股东。

而现在,她是蔚蓝海岸公司的002号员工。

秦微木在不到半年的时间里,帮助蓝星科技完善了股权激励制度和顶层设计,同时打造了一支强大而完善的法务团队,其中大部分人都是她原来所在律所的人,这就是隐性效益,她进入公司,同时也间接拥有了她的人脉资源。

此次把她“炒鱿鱼”并在蔚蓝海岸公司走马上任,也是让她负责把这家新公司的初步管理层搭建起来,还有一些公司的章程制度的设计,这是她的专业强项所在。

这些琐事就不用罗晟来伤脑筋了。

秦微木如今成为了他的私人律师顾问,顺带兼个助理的角色,时不时客串个秘书之类。

不得不说的,罗晟现在越来越依赖这位美女律师了,尤其是在外出差,她是必带的一个人,其通晓全球主要国家的法律,对於罗晟来说,她涉外法务这一优秀能力实在是太重要了,一般情况这种人才不是在华尔街就是在国家队里面。

接下来的日子,罗晟忙於筹备蔚蓝海岸公司的事务,新的公司一成立,首要任务就是招兵买马,对外大规模的展开社会招聘、应届生招聘和博士招聘。

对於工程师的招聘,采用高薪大法,任老爷子有句话说的在理,钱给到位,不是人才也是人才。

话粗理不粗。

蔚蓝海岸公司的起步就要比蓝星科技快的多了,因为罗晟还是蓝星科技的创始人,现在这家公司的员工规模在上个月就已经达到了1200多人,不算海外雇员,其中工程师的比例占据了75%左右,900多人都是技术人员。

罗晟直接把其中350名技术员给“炒了鱿鱼”,然后转手就让蔚蓝海岸公司招聘下来,公司起步比蓝星科技快也不无道理啊。

本来是想要抽一半核心技术骨干的,但罗晟还是放弃了。

这么做太狠了,会影响到蓝星科技的运营,实际上抽了300多名员工出来,已经对蓝星科技有所影响了,

直接的体现在公司疯狂加班。  罗晟自己也很讨厌加班,但是没办法,人手不够,一直在疯狂的对外发布扩招信息,人力资源方面的财务支出不断激增就是最好的体现。

但加班这件事情公司员工没有任何怨言,因为钱给到位了,加班工资是按周结算的,加班的同时获得数倍加班工资和年终奖翻倍。

招兵买马仍然是蔚蓝海岸公司的首要大事,尤其是技术研发人员,今年的人力资源目标就是要把新公司的员工扩招至2000人规模,疯狂以高薪待遇进行挖墙脚,包括铧为公司在内,还有目前国内最大的手机软件和整机方案提供商之一的德信无线。