“……”黄天伟哑口无言。

洛冰趁热打铁，含笑劝道：“这事的确是内部流程不严谨，我代表公司向你道歉。不过黄总，你职位不低，不缺这点钱吧？要是对公司有意见，尽管提，我们有则改之无则加勉。你跳出干元，多半会继续留在地产服务行业，大家抬头不见低头见的，闹僵了多不好。”

软硬兼施，恩威并用，措辞却颇为客气，甚至帮对方找好了台阶。

黄天伟很知趣，借坡下驴，“我对公司没意见，就是杨惜倩态度太差，跟审贼一样。行，我把钱转回去，一会儿给你发截图。”

说完又补充，“不准卡我流程，不准在我新东家背景调查时使坏啊！”

“放心，都是打工的，为难你我有什么好处。”

黄天伟连连称是，两人又寒暄了几句挂断电话。

洛冰很快就收到转帐截图，拿去向格珲交差。

格珲眼带笑意，“阿洛，我没看错，再复杂的问题到你手里，都迎刃而解。”

没啥复杂的，只因杨惜倩不善沟通，把对向晚晴的不满迁怒到黄天伟身上，以致激起他的逆反心理。

当然洛冰不能直说，她避重就轻，继续奉上职业假笑，“哪里哪里，您言重了。”

格珲瞪她一眼，“十一点去小会议室，面试个求职者。”

“哪个岗位？”

“二部的总经理。”

洛冰一愣，这是她未来的新老板啊！

在干元，事业部的基层岗位由招聘中心统一进行，主管以上级别由HRBP负责，如果走正常招聘流程，面试未来老板的情况也不少见。

可格珲亲自交代，这位候选人明显是总裁室某大佬内部推荐的，奇怪了，你们自行决定不行吗，把我这人微言轻的小咸鱼扯进来几个意思？

格珲递过来一份简历，安慰道：“别有压力，不必容情，就当正常面试，该怎么办就怎么办，做完面试把结果发给我。”

洛冰在电光石火间读出了两重截然不同的意思。

要么这是格珲自己的人，大公无私的宽解不过是做做姿态，她顺手走个流程就行；

要么这是对立派的人，格珲不愿正面冲突，想借刀杀人，她一旦放行就会得罪格珲，不放行又会得罪此人背后的大佬。

格总果然还是格总，一边微笑说加油我看好你，一边把所有难题和黑锅都扣她头上。

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