片刻的鸦雀无声后，郁燃重启薄唇，“做了这么久，也算仁至义尽……”

“我跟郁总商量下，稍后给大家答覆。”薛彦破天荒地打断他，“你们先去忙吧。”

经年累月中，一部利用强势地位，甩了不少包袱给二部，郁燃想让事业部轻装疾行，就必须把这些包袱甩回去，可眼下一旦改动，就会激起反噬.

薛彦道：“我不赞同多线开战，问题很多而精力有限，当前先搞定焕文，次要矛盾无伤大雅，先搁着再说。”

“君有疾在腠理，不治将恐深。”

“不是不治，是讲究先后次序，一样一样来，目前还没到跟王越撕破脸的时候。”

郁燃做决定之前还有数秒犹豫，这会儿早已心如磐石，就算拿下焕文，从启动到开盘，至少也得半年，半年太久了，无伤大雅的次要矛盾难保不会变成主要矛盾，“如果一件事冲早都要做，那肯定早做早好，至少有足够的时间来应对和调整。”

口才爽利又心志坚决的人，还真挺讨厌的，薛彦戏谑道：“那可不见得，上刑场的事，当然拖得越晚越好啊。”

郁燃横他一眼，“有什么好？会耽误投胎。”

“OK，我来安排。”

薛彦拗不过他，笑着打个响指，走到门口，碰见正准备敲门的洛冰。

洛冰看见薛彦，心中大喜，用眼神拚命暗示。薛彦了然，又转身折了回来。

洛冰这次学乖了，开门见山地表示，“我最近反思了下，发现自己在人力资源领域，钻研还不够深，所以准备晚上听专业网课，周末参加业内沙龙，再提升下实战能力。”

嗯，敢情是又来起义了。

薛彦忍着笑意，明知没卵用，还是顺口帮了她一把，“没错，术业有专攻。现在讲究十字型人才，这一‘竖’自然得精耕细作。”

郁燃冷冷道：“那就去好好钻研吧，其他也别落下，毕竟把竖挖深和把横拉宽，是不冲突的。”

洛冰心里飞白眼，豁出去了，“就我目前对业务的掌握程度，做HRBP游刃有余了。再深入的话，边际成本高而效用低，得不偿失。”

郁燃若有所思，似重复，似反问，“游刃有余？”

“是的，如果哪项工作没做到位，还请郁总不吝指点。”

郁燃懒得再回，薛彦含笑接棒，“郁总的意思是，只会执行指令是远远不够的，要主动变革，帮助企业适应日新月异的外部环境。”

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