“对，你是来替谢董中兴基业的。常威他们呢？他们为什么入职，以前为什么留下？”

想实现职业理想，想证明自我，想打拚出一定的社会地位，亦或仅仅想赚一份薪水养家糊口……到底是哪个因素占主导？

郁燃没问过，也从不曾关心，在他看来，员工签了合同，进了公司，就等於嵌入了企业机器，跟着运转就行，什么个人意志都不再重要。

他想起两人争论时洛冰那句话，“人心是肉长的，都有喜有怒”，想起祖父那句话，“要对生命心存敬畏”，这就是他以前的认知盲区吗？

不知不觉喝完了整盅粥，洛冰把盖子一扣，起身道：“那我走了。”

“走？”

洛冰望着窗外的茫茫夜色，“是啊，太晚了。”

她担心郁燃，所以要来看他，可他们之间的矛盾并没有解决，那次争吵仍像一根刺扎在心中，一天达不成共识就一天拔不出来。

郁燃默然，起身送她。

这一刻他想，洛冰是对的，他的确缺乏共情能力，不会换位思考，他不仅没有研究过员工的诉求，甚至连女朋友想要什么都没考虑过——潜意识里也不愿为此费心思，所以才会偷懒地甩一张卡，一劳永逸。

第四十三章

接下来几天，郁燃一直在和费云平见大客户，消解这次恶□□件在行业中的负面影响，洛冰也加快了校园招聘的节奏。

为了抢夺人才，她提出一项建议，用毕业前的实习期抵试用期，让应届生拿到毕业证就能直接转正，经过测算后，成本也能包得住。

格珲仔细瞧着方案，突然眸色一冷，有漏洞！

他露出个微乎其微的笑容，把测算表递还洛冰，“行，就这么办吧。”

洛冰把这项决策安排了下去，果然对很多毕业生而言都充满吸引力，offer接受度很高。

这一天她正在做招聘复盘工作，郑雨微跑来问道：“姐，我们要求员工三月入职实习，可有个毕业生叫方旭，他想现在就实习，能批准吗？”

“现在？”

“他家庭经济条件不太好，想尽快上岗赚实习工资。”郑雨微有点为难地说，“我研究过用工需求，锦绣花园快开盘了，需要不少兼职人员，不如就让他提前入职吧，反正实习工资和兼职工资差不多，也不用额外的成本。”

“连用工成本都考虑进去了，不错嘛。”洛冰鼓励道，“就按你说的办吧。”

郑雨微赧然一笑，去给方旭打电话了。

洛冰没想到，短短一天里，又有人想往锦绣花园凑，而这个人，居然是郁燃，“我去轮岗两个月，二部日常统筹暂时交给薛彦，有问题就找他。”

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