王越磨磨牙，“这么打发我，费总会不会想得太简单了？”

费云平眸底一寒，“这些年，自己干过多少缺德事，心里没数？王越，我能成就你，就能毁了你。”

王越：“……”

跪的姿势真标准！

他拔腿就走，手都握住了门把手，又回过头，充满恶意地说，“以前是格珲，现在是我，明天就是你。”

费云平一言不发，漠然摆摆手，打发他快走。

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这事闹得满城风雨，相关媒体都在报道、讨论，干元的员工也人心惶惶。

洛冰这一天正在和公关团队开会，却被费云平叫去办公室。

他直截了当地说：“小郁的方案已经启动，公司需要大量资金，薪酬储备金可以先提出来么？”

洛冰一震。

干元员工两万余人，每个月要发的薪资、要缴纳的五险一金得四亿多，公帐上始终会备足一个季度的薪酬预算，想挪用的话，的确能挪出七八亿来，可现在这态势势必会影响现金流，一旦钱回不来，就会耽误发薪。

她摇头道：“费总，我不建议这么做。干元一向财务稳健，发薪从未拖延，但凡出一次问题，就会严重影响士气，尤其现在外部舆论不友好，这会被当做一个负面信号，让媒体和竞争对手大做文章。”

为了不让费云平过分失望，她又无力地补充道：“不过，我可以去想办法把培训费、福利费做个压缩，可这些费用本来也没储备多少，估计短期拿不出来。”

“行，这事你不用管了，我去找投资机构吧。”费云平也没为难她，“王越离职，老刘资历是有的，但冲劲和才干不如人意，一部得招个新的总经理。”

他把一张名片递给洛冰，“看看他怎么样，你也可以自己招，到时候做个比较，择优录取。不着急，慢慢来，选个能力强、稳定性也够高的，毕竟高层变动，伤筋动骨。”

“好。”洛冰接过名片，心情复杂地告辞。

这次交谈，被各路人马添油加醋，传得面目全非，章佳丽忧心忡忡地来问洛冰，“同事们都在传，说公司这一次得赔上百亿，要暂缓发薪，还要裁员？”

她这个工会副主.席尽职尽责，时刻都在留意员工的精神面貌，及时组织员工代表帮大家辟谣，可众口铄金，谣言实在厉害，加上时不时有业主来维权，她也有点拿不稳了。

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