几天之后，王畅，李楠，张建明先后带着从三地招聘回来的员工返回信丰总部。

在这里面有从深市那边的精英，也有从武省那边过来的高材生。

当然，也有张建明从赣市招回来的普通二本毕业生。

不需要陈宇宣布比试，其实这三批招过来的员工从进入公司第一天开始就已经开始了暗自PK。

特别是从深市以及武省那边招过来的，都有那股我是精英，我是高财生，只要给我机会，我必能创造奇迹的心思。

当看到总部竟然还有一些中专毕业的，更是有一些高傲。

可是，在入职之后的一段时间，这两批员工却是最先被打击的体无完肤。

他们发现，自己在学校学的一些计算机理论，互联网知识似乎并没有什么用处。

在实践运用的时候，往往是一问三不知。

到了后面，他们只能屁巅屁巅的跟在这一些老员工的后面，不断的向他们请教。

对於此，那些二本毕业的员工也暗自多了一些信心。

张总说的对，互联网发展实在是太快了，你在学校学的知识根本跟不上时代的步伐。

他们是名校毕业又如何，他们是精英又如何。

来到公司，一切重新开始。

只要你努力，你未必比不上他们。

对於这一些，陈宇没有去管。

公司员工暗自较劲在任何企业都存在。

而且看起来，这倒起到了良性发展。

这让他们懂得了，你行，你就能上。

若你不行，你就是名校毕业又如何?

“虎哥，东哥，谢总和张总他们也太厉害了吧。”

“有什么厉害，我与谢总和张总都是中专毕业，要论学历，比你们差多了。”

“不不不，虎哥，东哥，要论学历，那帮武省和深市来的才恐怖，不过，他们与我们也差不多。”

“所以呀，互联网给了大家一个新的起跑线。”

赣市那帮招过来的新员工对着李又虎，赵东他们说道。

他们算是看出来了。

在公司，学历越低的他喵的竟然越牛逼。

特别是对於互联网的理解能力，比之他们学校教授还要来得深刻。

这简直是打破了他们的常识。

而往往在实际工作当中，你的工作能力就与你对互联网的理解有关。

你对互联网的理解越深刻，你的能力就越强。

就如谢章负责的策划部，其实工作很轻松。

对互联网有深刻认知的分分锺就能想出很有新意又吸引人的策划。

可对互联网没什么认识，或者认识不深的，就算你想破脑袋，你都想不出什么好主意。

这与学历无关，也与智商无关。

有关的是见识与积累。

“不过，张总与谢总能力这么强，除了自身努力之外，还与陈总之前的指导有关。当时公司刚开没多久的时候，陈总与我们都是打成一片。大家有说有笑，谢总和张总有什么问题也亲自向陈总请教……”

“可惜，现在这样的机会越来越少了。”

说到这，李又虎，赵东叹了一口气。

当时要是好好珍惜机会，多多向陈总请教，那该多好呀。

……

神舟。

“董事长，5173那边回应了，他们答应了与我们的合作。”

“哦，5173竟然没有选择联想，也没有选择华硕他们?”

“据说联想有排他条款，