熊白洲展示完固有资产和前景后，现在轮到陶与善展现自己的存在价值了，下面的这番谈话将决定以后陶与善的薪酬。

不过陶与善毕竟是当过国企副厂长的，他不会直接开口谈薪酬，这种事要在无声无息中敲定，刻意提出来就显得太心急了。

陶与善清了清嗓子:“爱声电子厂的规划设计很新颖，和一般国内的工业厂房有很大区别，倒是和国外的有点像。”

熊白洲点点头，陶与善出过国一点都不稀奇，有这样的眼光也很正常，爱声电子厂的设计上的确应用了一部分十几年以后的建筑理念，在公用设施、运输道路和横纵规划上更加合理。

“不过。”陶与善接过熊白洲递过来的一根烟，点燃后说道:“不过研发基地的布置似乎太草率了。”

“不愧是业内人士啊，一下子就点中了问题的关键。”熊白洲心里想着。

接下来，陶与善把自己所了解的科研制度结合爱声电子现在的状况谈了自己的想法，最后他总结道:“良好的科研管理制度能够有效的提高技术人员的积极性，充分发挥他们的潜能，以团队利益为第一原则，这样才能科学高效的完成产品研发工作。”

陶与善看熊白洲沉浸在自己所说的内容里，心里也很高兴，这可是周美电器的创始人，粤东各个城市分店销售额加起来一天就能赶得上二五八电子厂一次项目的全部收益。

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