蛮兽浑身上下都是宝贝，理所当然的蛮兽会被人类给盯住了，为了这些宝贝，玉石区里面的武者都在猎杀着蛮兽，不过，蛮兽的实力很强，能够被叫做蛮兽的实力都在后天三层以上，所以，玉石区里面的武者想要猎杀蛮兽也不是那样简单的事情。∷顶∷点∷小∷说，.

就算是那些草食性的蛮兽，也不是一般的武者能够招惹的，草食性的蛮兽虽然不吃肉，但是，不等於说它们不杀生，就像是地球上的大象一样，虽然大象不吃肉，只吃素，但是，每年死在大象脚底下的人数量也不少，甚至比起死在毒蛇手上的人都要多。

这里面最好的例证就是草原上面的火焰马和黑魇马，这两种马都是草食性的蛮兽，都不吃肉，但是，一旦你去招惹了他们，那结果绝对是茅坑里电灯，‘找屎’！

不说黑魇马，单单是火焰马就可以让武林密境里面九层武者都只有干瞪眼，虽然在这些武者里面，有一些武者能够战胜火焰马，但是，不要忘记了，火焰马可是群居蛮兽，它们在应敌的时候，都是一起上的。

也许武者凭借着自己强大的实力可以对抗一匹，两匹，……，十匹甚至是几十匹的火焰马，可是，那时候他将要面对的可不是几十匹的火焰马，而是几百匹，几千匹，甚至是上万匹的火焰马，在这么多火焰马的群攻之下，就算是先天期的武者都只有退避三舍。

所以，一般的武者去找火焰马的麻烦，那绝对是在自己找死。而且，结果还是屍骨无存的那一种。几千匹火焰马的践踏下来，武者的屍体要是还是完整的。那才怪了！

蛮兽并不是那样好对付的，所以，玉石区的武者都把目光转向了那些落单的蛮兽，或者是独居的蛮兽，这些蛮兽才是最好的下手对象，现在在玉石区蛮兽市场上面那些买卖的蛮兽就是这样得来的。

蛮兽浑身上下都是宝，可见猎杀到一头蛮兽能够给武者带来多大的收获，一头蛮兽的收获也许像武者部队这样的势力不会看在眼里面，但是。十头蛮兽、一百头蛮兽呢？这个时候，武者部队不眼红才怪。

特别是西方联合武者部队，因为比起其他的势力后进入玉石区半年的时间，因此，在玉石区的商业圈里面，西方联合武者部队所占据的份额很小，很小，就连一些世家占据的商业份额都比不上，可是。西方联合武者部队里面的武者人数却远远超过这些世家的人数，所以，西方联合武者部队对於贡献值的向往是前所未有的强烈。

为了得到足够的贡献值，西方联合武者部队可是付出就极其大的代价。像是在用地球上的钱币兑换贡献值上面。西方联合武者部队的代价就不孝啊。贡献值和红彤彤的兑换比率现在是一比四百左右，在地球上绿油油和红彤彤的兑换比率是在一比六左右，照理说贡献值和绿油油的兑换比率应该在一比六十六左右。但是，现实呢。在玉石区里面贡献值和绿油油的兑换比率在一比七十，直接提高了四点的比率。

并且。就算是西方联合武者部队拿出了这样大的代价，他们能够兑换到的贡献值数量也是极少，普通人一旦成为了武功，他们心里面的底气就会越来越充足，对於自己中国人的身份也是越来越自豪，相应的，对於西方国家的向往之情和畏惧之情，武者的心里面是越来越淡，所以，对於绿油油这样的东西，武者越来越看不上，这样的话，西方联合武者部队哪里还兑换的了很多的贡献值。

可以说，从这里看，赵朝纲开放武林密境的目的算是达到了。赵朝纲开放武林密境本来就是为了加强中国人的实力，让中国人再一次屹立在世界之巅，而一个名族想要屹立在世界之巅，他的名族自信心是极其重要的，现在看来，赵朝纲的这个目的算是初步达成了。

不仅仅是绿油油兑换上面的损失，在地球上西方国家也有着很大的损失，特别是商业上面，为了从玉石区那些势力手里面兑换处足够的贡献值，各个西方国家只有拿地球上的商业来满足玉石区的那些势力，而且，这还是西方各国扒着让玉石区里面的那些势力占自己便宜的。

像是这样的损失西方国家还有着很多，因此，为了减少这些损失，西方联合武者部队势必得寻找另外的获得贡献值的方法，而猎杀蛮兽就是其中的一个方法。

不过，前面也说过了，蛮兽的实力很强，它并不是那样容易猎杀的，更何况蛮兽也不是那样好找的，蛮兽的地盘范围很大，单单依靠着人的搜索，并不是那样的容易，所以，这几个月以来，西方联合武者部队在猎杀蛮兽上面，其实并没有什么大的收获。

对於这一点，安东尼.约什这个将军也是极其的无奈，他不是不想大规模的猎杀蛮兽，也是他根本找不到这么多的蛮兽，习惯了地球上的卫星之后，再运用人力去寻找目标，安东尼.约什和他的那些手下们是极其的不适应。

之前安东尼.约什把注意力都放在卫星的问题上面了，而且，不仅仅是安东尼.约什，就连在地球上的西方联合指挥部也把注意力都集中在卫星上面，在他们的心里面，卫星才是最好的监视器，而且，说实在的，西方国家也想看看武林密境究竟是个什么样的地方，武林密境所在的星域是哪一个星域，这个星域和地球上空的星域是不是有什么关系？

想要解决这些问题，首先就得有卫星在武林密境的太空里面，所以，为了能够把卫星发射上武林密境的太空，西方联合指挥部是想破了脑袋。同样的，安东尼.约什也算是想破了脑袋。也是因此，无人机就这样被忽视了。

当然了。无人机会被安东尼.约什忽视，其中最重要的一个原因还是武林密境里面的那些飞行蛮兽的实力直接震慑住了安东尼.约什，让他不敢在派出无人机。

可是，这一次一听到冷鑫的建议，安东尼.约什直接响起了无人机，并马上打开了思维，他们现在是发射不了什么卫星，可是，他们还有无人机啊！

武林密境里面的飞行蛮兽是厉害。可是，它们再怎么厉害，也是有数量和时间限制的，数量上的限制，飞行蛮兽不仅仅是蛮兽，而且还是蛮兽里面相当强大的存在，否则，也不能够很轻松的就击落发射卫星的火箭了，而只要是蛮兽。那就会有地盘意识。

也就是说，在很大的一个范围内，飞行的蛮兽其实只有一只，这样的话。只要安东尼.约什手上的无人机避开飞行蛮兽在天上飞行的时间，无人机就可以很安全的在天上飞行了。

时间上的限制，那就更加好理解了。蛮兽不是机器。蛮兽是动物，而只要是动物。它就有睡觉的时候，特别是一到了晚上。飞行类的动物就全部回巢睡觉了，飞行的蛮兽是厉害，但是，动物睡觉这个天性它怎么也改变不了。

所以，一等到夜晚降临，这些飞行蛮兽就会回去睡觉了，而这个时候，无人机就可以出来了，夜晚的漆黑会让飞行蛮兽知难而退，但是，对於有夜视仪的无人机来说，夜晚的漆黑，一点都不是问题。

再说了，无人机是流水线上面的产品，也就是说，西方国家想要多少，就能够生产多少，飞行蛮兽花费五分锺的时间击落一架无人机，西方国家在这五分锺时间里面，可以生产几十架的无人机，所以，只要西方国家豁出去了，飞行蛮兽根本不可能消灭无人机。

当然了，真要这样做的话，西方国家需要付出的代缴真是太大了，所以，不要逼不得已的时候，西方国家是不会这样选择的。有了前面的两种选择，最后的这一种选择，当然是被抛弃了。

安东尼.约什依据着冷鑫的提议想到了这些，所以，他对於无人机部队才会这样的看重，不说无人机能够为西方联合武者部队侦查清楚周围的情况，单单是无人机能够为他们找到那些蛮兽，就已经让安东尼.约什下定决心大规模的发展无人机部队了。

“将军，您不是在开玩笑？您是真的想大力的发展我们无人机部队？”强尼有点不敢自信的问道，要知道，之前强尼可是向安东尼.约什打了无数份的报告，申请大力发展无人机部队，可是，毫无例外的都被安东尼.约什拒绝了，再加上飞行蛮兽的强大，无人机部队的大量损失，因此，强尼对於大力发展无人机部队已经是不抱希望了。

可是，现在安东尼.约什居然告诉强尼他要大力发展无人机部队，这样大的反差让强尼有点身在梦中的感觉。就像是前一刻，你向你的心上人表白了，但是，她很是利落的拒绝了，但是，很快的，你的心上人就告诉你，其实她刚刚是在开玩笑，对你的表白，她接受了。

相信这个时候你的心绝对是充满了不敢自信，而强尼心在的心情就是这样的心情。

“是的，强尼，我是要大力的发展无人机部队！”安东尼.约什很是肯定的回答了强尼。

“yes……..！”强尼兴奋的大声喊了一声，不过，很快的他就反应了过来，这里可是安东尼.约什将军的办公室，并不是他的指挥室，他这样的表现，很是失礼，因此，强尼连忙向安东尼.约什道歉：“将军，对不起，我失礼了。不过，将军，这也难怪我会失礼，您刚刚的回答对於我来说，真的是太惊喜了，所以………。”

“呵呵，强尼，这没什么，我理解你。”安东尼.约什很大大肚的原谅了强尼刚刚视力的行为：“强尼，我准备向联合指挥部上报直接把你手上的无人机部队从营级单位，直升为团级单位，强尼。你有这个信心管理好无人机部队吗？”

军队里面说话就是这样，很直接。很明了，根本不会有什么绕圈子。要是在政---府部---门想要提拔一个人的话，说话就不会这样的直接了，他们会绕着圈子说，给你增加一些担子什么的，好像这样绕圈子的说法，这些人可以显得更加的厉害似的。

“将军，强尼有足够的信心指挥好无人机部队，将军，请您放心！”军人就是这样的直率。是什么，就回答什么，有能力上，就会很直接的要求上。

“好，强尼，我相信你！”强尼的回答，还有气势让安东尼.约什很是开心，作为将军，最喜欢看到的就是自己的手下们满是自信。还有满是斗志的模样。

军队是国家最后的一道防御墙，所以，它需要极其的坚固，而想要让这道防御墙很是坚固。首先就得守卫这道防御墙的士兵们心里面充满了自信心，还有为国而战的斗志，要是作为守卫这道最后的防御墙的士兵们心里面都没有什么自信心。没有斗志，那再是强大。再是厚实的防御墙，也等同於是纸墙。被人一戳就破。

所以，对於一只军队来说，士气还有斗志是最重要的东西，军队的装备可以一般，只有有充足的士气和斗志，这一只部队就是一只令人闻风丧耳的军队，而一只没有什么斗志，没有什么士气的军队，他们的装备再是先进，再是强大，也是纸糊的军队。

作为一个将军，对於这些事情最是明了，所以，安东尼.约什对於强尼才会那样的满意，因为安东尼.约什在强尼的身上看到了强烈的斗志，还有充足的士气。

俗话说的好，兵为将胆，将是兵魂！

将军都是士兵的命堆出来的，一将功成万骨枯。好的将领要有智谋，有韬略，有心胸。好的士兵要有精神，有勇气，方有战斗力。 古语说：将在谋而不在勇，兵在精而不在多。

这就是将源兵魂的问题，云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住四个字：将源兵魂。一个好的将领，生命取向要高；生命体验要深；生命能量要强，精力就是权利。

天有三宝，三光为宝叫日月星，地有三宝，三柔为宝叫水火风，人有三宝，三品为宝叫精气神，精满气足神旺。

《亮剑》这部电视剧相信大家都耳熟能详，亮剑》主人公李云龙在军校的毕业论文是《亮剑精神》，其中有一段话是这样的：“任何一支部队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种性格、是一种气质。这种传统和性格，是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的。他给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流失、人员更迭，这支部队灵魂永在！”

“纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢於亮剑，我们敢於战斗到最后一个人。一句话，狭路相逢勇者胜！亮剑精神，就是我们这支军队的军魂，剑锋所指，所向披靡！”

相信很多人在听完这段铿锵有力的讲话之后，都会感到深深的震撼。

谈亮剑，除了狭路相逢，勇者胜，临敌必亮剑，即使对方是天下第一剑客，明知必死，也要勇於亮出宝剑，自断一臂，也要伤其一指的战斗意志，还有就是铁打的军魂，流水的兵，一只部队的性格是建队初期其最高军事首领赋予的，后来无论经过怎样的人员更替，这只部队的整体性格是不变的。这就是将源兵魂。

组委指挥员的强尼心里面都有着这样强大的斗志和士气，那他手底下的部队将来的斗志和士气都不弱，强将手下无弱兵，就是这个道理！

强将手下无弱兵出处：宋?苏轼《题连公壁》：“俗语云：‘强将手下无弱兵’，真可信。”

解释：英勇的将领部下没有软弱无能的士兵。比喻好的领导能带出一支好的队伍。

岳飞，南宋着名的将领！他背刺着母亲期望着的‘精忠报国‘，心怀着收复中原的赤胆忠心，带领着他的岳家军，打的金将闻风丧胆！节节败退！

如果仅靠着叱吒风云的岳飞将军或是他的一部分士兵能够取得一次又一次的成功吗?

正是由於岳飞的优秀与强干影响了整个岳家军的每一个士兵，再加上岳飞的卓越才能，对待士兵纪律严明，赏罚得当，没有一个士兵不服，没有一个士兵不从，怎能不造就出一个强兵满盈的岳家军呢?

同时，这样一来，强将手下尽是强将也就是一种必然了！

人之间能力的差异是客观的，能力不高的时候也不必太过苦恼。能力的取得有许多因素，有些因素人好把控有些则是一些机遇与运气。如果能够把可把控的利用好那就相当不错了，取得一个较为满意的程度不成太大的问题。

可有些人心劲是很高的。对自己能力总是不停的向上要求，这并不错是人向上的一种精神状态。这类人很多确实都成功了，得着大大小小的机遇与运气，获得了令人羡慕的成绩。

人提高能力与实际能力是两个概念，许多人在平时会有所混淆。提高能力是一个动态的过程，而实际能力就是现在的一种状况。

人之间比较能力不是在看提高能力是怎样做的，而是看现在能力相差的距离。

这个距离用一种适当的形式，比如说考试，比如说比武，比如说给份相同或相似的工作。当结果出来后自然就一目了然了。而提高能力是贯穿於人的成长过程的，是一种慢慢培养慢慢增长所达到的水平。

这个水平它不同的时间不同的情况都有所不同，在人生的过程中描画着一条曲线，这条曲线上的每一个点，都反映着具体时间人实际能力的高低。

人总是希望自己能力越来越强，能力越来越强到底有什么好处呢？这个好处是很多的，最主要的是为自己实现理想完成抱负打下了坚实的基础。

一个领导者当他手下有许多可以使用的人才时，总会把最困难的事情交给那些能力最强的人来做，把不太困难的事情交给相对弱些的去做。

这些强者和弱者都是这位领导可以利用的助手。一个科学的领导者总会客观的以他们能力的不同，去分配恰当的工作，而这个恰当唯一的标准，就是以不浪费能力。又能完成任务为最佳。

俗话说强将手下无弱兵，换成另外一句意思相同的话，它就是强将手下全部都是强兵。这里面又包含了什么道理呢？难道一个人的能力也能够传递到另一个人身上不成？其实所谓的将和兵只是一种比喻。它反映的是一种领导与被领导的关系。

能力强的领导不仅能够很好的带动他们的兵，能够把兵应该起到的作用发挥到最大。把兵身上的不足与缺陷一律隐去，这在解决实际问题时等於是用已之长避已之短。成功的可能性怎么会不大幅提高呢！

强将手下无弱兵正是强将所强的原因，如果手下全是些弱兵，这个强将估计也当不成，但是我们也知道，强兵也好弱兵也好，它是很客观的。

怎么会出现强将手下无弱兵呢？那些弱兵都跑到那里去了呢？这里面还包含了另外的一层意思，强将手下确实是会有弱兵的，只有这些弱兵在强将的训练下，有个成长的过程，弱兵变成了强兵，强兵变成了更强的兵，这无疑都是强将领导有方，科学培养的结果。

人都是愿意跟着强将的，无论是强兵还是弱兵。因为跟着弱将实在是没有什么出息，强兵也会带弱，弱兵更不会强起来，这对於实现人生的理想希望无疑是不愿意看到的情况。

俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，就是说任何一个团体（大到国家小到家庭）的领导要是没有水平蠢货一个，那么这个团体肯定不会出色的；要是这个团体的领导很厉害，很有水平，那么这个团体肯定是出色的。

这句话与外国谚语：“一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子。”这句话有异曲同工之妙。

兵熊一个问题还是不太大的，而将熊则就不是一个人的问题了，它是一个团队的能力都浪费了。

在这个团队里既使有再强的兵，也是有力使不上。有人可能觉得跟着强将比较苦。这个可能是个普遍的实情，但它都是暂时的苦。吃一点苦，却能出来许多的效。

人工作说来说去不是为吃苦而吃苦。都是为了取得效益才来的，所以吃这么一点苦它是值得的，怎么能怕吃这点苦呢？

人在实践中提高能力是个通用的方法，提高能力靠个人仅仅是一个方面，更为重要的是要有高人指导要有能人引路需要及时无私的帮助。

清华大学里出来的学生为什么都那么优秀呢？因为这所大学里集中了中国最优秀的老师，他们的思想理念方法技巧等等都比其它地方的老师要高一截，加上学生本身的优秀，这是毫不奇怪的一件事情，莘莘学子无不心而向往之。