每个仙门都有自己的秘密，为了守住这些秘密，便拥有各自的法术禁制，一但对方做出违背承诺的事情，便会受到强大的反噬。这就同向天道发誓是一样的，不同的则是，天道看心情，法术禁制看规则。

洛长音听到掌门云生的肯定，这才放心道：“我们其实可以就地开办工厂，省去运输玄矿等其他东西的成本。”

“工厂？”

洛长音看掌门云生不明白，一边拿出后续发展计划书，又道：“就是类似人界的集体作坊。”

集体作坊掌门云生就理解了，只是不知道有什么特别的。

洛长音打开发展计划书，一边指着内容一边道：“玄矿运过来需要很多人力物力，路上同样会耽搁很多时间，而且即使运过来很多玄矿，我们学院的弟子也无法全部投入到生产中，毕竟很多都不是成手。最重要的是，我们没有地方！”

灵泽谷的目标可是修仙界经济发展中心，不是工厂中心，他们要把工厂放到外面去，产品放到里面来。

掌门云生点点头，他也这么觉得：“那这工厂怎么开办？”

在灵泽谷外面开设作坊，他从没有经验。

洛长音指了指发展报告书道：“这里有具体规划，您可以参考一下。但最重要的是，培养人才。不仅是制造机器的人才，还有研发各种机器，改进机器的人才，才能保证灵泽谷，永远走在修仙界最领先的地位。”

洛长音说话太让人振奋，掌门云生满脸期待和求知欲。

“我们制造四方丹和自行车为例，已经有了一批比较成熟的师兄师姐，他们可以下放到这些地方，成为工厂的管事，等地方召集的人员都学会了，能够独挡一面了，在把他们召回来，成为我们灵泽谷总部的高级管理人员。”

每年从灵泽谷毕业离开的弟子，都是为了寻一份轻松又赚能灵石的好活计，灵泽谷能提供这样的机会，只怕大多数人都会选择留下来。毕竟不是每个人，都喜欢过流浪修炼的生活。更何况，洛长音相信，他们仙门会越来越好的。

“好，好，好。”掌门云生连说三个好。

“我们现在就可以在仙门里实行分配就业，在仙门里表现出色的弟子，便能得到提升成管理人员的机会。除了管理人员，肯定还有很多相关职位，每学期提供一个月自愿报名实习任务，让弟子们去实习，完成相对的工作任务，而且还能赚到比以往都多很多的灵石，弟子们肯定都乐意。”

掌门云生点点头，光是最近的几个项目，他们任务门就发布了数不胜数的任务，以往弟子们都需要争抢任务，现在筑基境界的弟子，找一份容易上手的任务，也变得容易了很多。

洛长音狡猾笑笑：“这也是留住弟子们的一个方法。”

灵石可是灵泽谷弟子的命门。

洛长音这法子不仅能留住弟子，给予弟子们未来发展方向，也能召集到很多流浪在外的弟子们回来，吸引修仙界各类人才齐聚一堂，百花齐放。

出了仙门想要赚灵石，其实比想象中还要难，这也是世家们，为什么能够召集到大量修士，为他们卖命的原因。

等他们看到灵泽谷的发展前景，就会把目标定在灵泽谷高级管理人员上，灵泽谷又将得到一股强大的血液注入。

掌门云生反覆看了又看，翻了又翻，对后续发展计划书赞不绝口，立马就要安排下去，停止大量采购玄矿等物，他们要即刻办工厂！选人才！实现灵泽谷弟子全员富裕修行！

最近投票的宝宝好少，你们不爱我了吗？（作者飙泪）

(本章完)