答案:可以！

依据有两点:

一是文职人员不是现役军人，不用天天集合，过集体生活。中国军视网报道，“充分考虑其非现役身份特征，在一日生活制度、着装仪容、因私出国等方面，执行有别於现役军人的规定”。也就是说，文职不是现役军人，在一日生活制度上跟现役军人不同步。

二是军队压根儿就没给你留宿舍。“军报记者”报道，军队文职人员住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房。也就是说部队没有住房提供，而是采取社会化和货币化保障(给钱自己找地儿住)。

4.军队文职人员的教育管理

“回家住宿是不是跟地方上一样，8小时以外不管了?”

答案:NO！

改革后，军队文职人员作为军队人员的基本类别，数量规模将明显扩大，肯定要规范文职人员的教育管理;同时，在加强军队正规化建设大背景下，不可能“放羊”，毕竟是军队人员。

注意，军队文职人员在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面，与现役军人相一致管理。

同时，明确文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。

管理严格程度上:现役军人>文职人员>地方上班族

5、现役军人转文职，能不能调到自己老家去工作?

有读者给我留言问这个问题，这个想法很好，很有诱惑力，我也感慨，现役军人要是能转文职回到老家工作多好啊。

答案:很难。

《条例》第六章第三十三条因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

同时，军队文职的任命权限是按照单位级别来的，所以我们分析，现役转文职一般不会“跨越千里”调动，除非，“工作特别需要”。