“我在！”

颜宁慌忙的站起来。

“你主要负责挖掘陈汉升感情不专一的材料。”

朴正洙沉声说道：“当初这也是你的任务，你最好去找一下那两个女生，或者从她们身边的朋友入手，尽早的探听一些消息，这边先给你拨付30万人民币的经费。”

“我”

颜宁其实很想很想拒绝，可是在顶头上司严肃目光的注视下，还有平日里养成的尊卑工作习惯，她那个“不”字最终没有说出口。

不过坐下来以后就开始后悔，颜宁觉得这是把父母和妹妹牵扯进来了，她脑海里也第一次蹦出“辞职”的念头。

不过辞职以后，以后工作也是个问题，当初那个“千里马猎聘公司”现在也没了踪影，颜宁感觉惹上陈汉升这类人以后，生活突然变得糟糕起来。

恍惚之间，颜宁听到朴正洙对金在权请示：“请您给这次行动取个名字。”

金在权沉吟半晌：“就叫‘摘果计划’吧。

摘果摘果，看来摘的就是果壳的“果”了。

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这让王兴看得暗暗乍舌，心想自己的运气真好啊，“果壳快播”没有其他竞争对手，看来陈总对这个项目非常信任。

虽然果壳内部对改制比较平静，不过在行业内讨论的比较激烈。

毕竟在大部分人看来，“改制”就意味着瞄准上市了，实际上果壳还是一个很年轻的企业，白手起家的创始人也非常年轻，这是一个非常了不得的成就。

李小楷稍微有些发愣，他在沙发上坐了一会，拿起一份文件找到陈汉升，两人聊了会工作，谈了会往事，开怀大笑的声音传的很远很远。

名单看似只有九个人，其实包含了多种势力的平衡，陈汉升很有自信能够控制住全局，还在果壳内部推崇竞争。

“合理竞争”是很多企业一直高喊的口号，但是真正做到的并不多，不过果壳在陈汉升的鼓动下，去年管理层崔志峰和黄立谦之间就立下了竞争flag，今年又把这种氛围向下延续。

比如说，陈汉升打算推出“果壳云”音乐播放器，果壳内部就有三个小组在同时研发。

初期给予的资源都是差不多的，不过每隔一段时间就会评估，哪个小组的研发速度最快，产品体验感最舒适，他们就会获得更大的扶持。

果然，孔静看到这份最终名单后，抿嘴笑了笑没有什么异议。

陈汉升点点头：“你把名单送给静姐和李厂长看看。”

难怪苏东省和建邺市的领导都宝贝的不得了，要扩建给扩建，要宣传给宣传，要政策给政策，“为企业保驾护航”不再是一句口号了。

这份董事会名单出来后，建邺电视台还进行了报道，财大官方也特意转发了这则消息。

“陈部长。”

陈汉升的办公室里，聂小雨把一份名单递过来：“这是按照您的要求，最终确定的董事会名单。”

以后果壳将逐渐庞大，派系也愈发复杂，目前就有新世纪系、火箭101系、网络系、销售系、果米联合研究院系有人的地方就有江湖，蒸蒸日上的局势下面也有勾心斗角。

只有改制才能把这些派系分化和笼络，最后变成健康的内部竞争机制。

陈汉升拿过来看了看，名单上一共有九人，分别是：

董事长：陈汉升

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