“顾董，这是赵能的辞职信。”

人事部的部门经理陈龙，将手上的辞职信递给面前的女孩。随后又继续说道：“到现在为止，除了那些普通的职工，一共有十个中层理智，包括开发部的程海，市场部的方亮，财务部李平，还有项目部的李彬等。”

陈龙的脸色尽是疲倦，还带着某种散不去的愁绪。

他在人事部干了五年，一直都是普通的职工，直到一年前才被顾烟提上来当了部门经理。他很感激董事长对他的信任和提拔，一心想着把人事部的事情管理好，为公司多挖掘些人才。谁知道，他还没做出什么成绩来，就遭遇到了公司的辞职大风潮。如果是普通的员工辞职也就算了，反正现在人才市场上的人多的是，各种名牌大学生随便挑。

但问题是，现在辞职的还有几个部门的负责人，都是在公司做了至少十年以上的，都是公司的老员工。老员工的跳槽，对任何一个公司来说都是一场灾难。因为他们在公司待的时间长，知道太多跟公司有关的事情。一旦他们跳槽到其他公司，对本公司就是一种严重的打击。

商业圈，最怕的就是机密泄露。

“嗯，我知道了。”

顾烟接过辞职信，瞄了几眼就很淡定地在上面签字表示同意：“好了。把这个月的工资给他结了，让他做一下交接就可以了。”

“是。”

让陈龙稍感安慰的是，哪怕这段时间有这么多人辞职，他们这位董事长的态度还是跟以前一样的。脸上总是带着一贯温和的笑容，说话的语气也是很温和的，完全不受那些负面新闻影响。

这种心态，连他都觉得佩服。

顾烟想了下，又说道：“陈经理，这段时间辛苦了。公司遇到这种事，我知道你一直承受着很大的压力。”

这话说的，就让陈龙有些受宠若惊了。他怎么也没想到，顾董居然非但没有责怪自己，还说了这种话。一时间，心里百感交集的，更是确定自己留在公司是一个非常正确的决定，发誓以后一定要对这个小董事长鞠躬尽瘁，死而后已。

“顾董，您这样说，我实在是太惭愧了。您这么信任我，但我没有做出任何成绩，我觉得……”一个大老爷们，羞愧得眼眶都有些发红了。

顾烟倒是没想到自己说这么句话就带来如此大的反应，怔了怔这才哭笑不得地安慰道：“你已经做得很好了。你接手人事部的事情也没多久，能做到现在这个水平，已经是非常好了。我相信你肯定是付出了非常大的努力，也很辛苦。在这里，我首先谢谢你为公司的付出。”

TIna看着人事部的陈经理愁云满面的进办公室，眼眶红红的出来，有些发怔。难道是顾董发脾气了？可是，她在外面一点声音都没听到。

“陈经理，您没事吧？”

陈龙一看是顾董最信任的秘书，赶紧摇头：“我没事，谢谢。”

(本章完)