所以来听宣讲的学生都努力往前挤,唐韵设计的一点点热场互动获得了空前追捧,大概他们都想表现好一点,尽量在唐韵心里留下一点印象。
秦珏推开会议厅后门,后排明显感觉到没有前排那么拥挤,但也座无虚席。最后一排后面相当宽敞,秦珏抱臂往后面一站,隔着整个会议厅的距离,和讲台上的唐韵遥遥相望。
讲台上,唐韵在介绍公司实力,长风科技目前市场反响最好、叫好又叫座的项目就是唐韵主导的,讲起来夸夸其谈,把台下这群没毕业的学生唬得一愣一愣。
唐韵说起自己的经历,说自己在实习期间就力排众议提出了《寻道》的改革方案,称为最终那个划时代版本更新的蓝本。讲到这里,唐韵略做停顿,注视着台下这些学弟学妹微笑,说:“我们公司不讲虚头巴脑论资排辈那一套,实习生的声音也能被听到,甚至,只要你们敢想敢做,公司会为你们提供一切可能的平台和支持。”
台下一阵喧哗,这话也太嚣张太蛊惑人心了,但唐韵这个例子活生生地站在所有人眼前,算一算《勇者》的开发时间,唐韵还是实习生的时候,她就已经在主导这个项目了!
虽然大家心知肚明,不是所有人都有唐总这样的能力,但机遇当前,每个人都热血沸腾,对这群还没走出象牙塔接受社会毒打的年轻人来说,没有什么比纯粹的理想主义更让人心动。
会议厅最后的秦珏眯起眼睛,对唐韵的宣传能力有了新的认知,其实唐韵一直以来在说服别人这方面都很突出。她鬼点子多,很会说动别人跟她合作,秦珏粗略回忆了一番,发现现在长风科技的核心格局几乎都是唐韵拉扯起来的。
让她当唐总,确实不亏。
半个多小时之后,唐韵的介绍结束,进入提问答疑环节,秦珏本以为学生主要会问实习期待遇和转正条件之类的问题,可没想到一连点起来好几个同学,问的都是如何加入《勇者》项目组。
看来秦珏还真低估了H大的学生。
“目前我们项目组已经解散,但很快会开始《勇者》dlc的开发,届时项目组将会重启。”
“《勇者》项目组的开发难度较大,压力也不小,所以我们会面向全公司征集意愿招募组员,如果大家来实习的话,将会有可能跟老员工一起加入项目组。”唐韵说。
这句话说完,台下肉眼可见地兴奋起来,唐韵切换了一张PPT,屏幕上是长风科技招聘系统的二维码,扫码投递简历,HR会在后台粗筛。
因为只是实习生,比正式校招的条件要宽松很多,所以只需粗筛简历和简单面谈,就可以进入长风科技实习。
很多学生当场就开始扫码填写简历,生怕自己比别人晚一步错失机会。
“大家带了纸质简历的也可以拿给我们的HR看一看,帮大家指点一下简历填写的技巧。”唐韵说。
长风科技这样的大公司HR现场指点简历,这是很难得的机会,唐韵说完之后讲台侧边的HR被学生们团团围住,唐韵趁机离开讲台,往会议厅最后一排走。
最后一排过道边的几个座位,进门冲到还让秦珏让位置的几个女生一下子激动起来,彼此之间推推拉拉,终於有一个女孩子红着脸起身,小跑两步到唐韵的面前。
“学……学姐……这个给你。”她害羞扭捏,手里捏着一个信封。
唐韵一眼就觉得不妙,秦珏就站在她面前不到五米的位置,目睹了全程。察觉到唐韵的目光,秦珏勾起一抹微妙的笑意。