一和盛清音分开，沐柏就投入到了正事中，开始加班加点忙活了起来。

在收到调岗通知的时候，沐柏并没有多少意外，她甚至都没有去询问傅行的想法，非常利落地收拾了东西，从顶层办公室搬到了第二十层，行政部在的位置。

好在沐柏之前的付出是被全公司的人看在眼里的，就算是被调回行政岗位，她也不是普通员工，而是成为了行政部的经理，主要负责员工福利、度假安排、各种福利会议，手底下管着将近二十人。

大概是为了安抚沐柏，她的工资也没有往下降，甚至还提高了百分之三十，比之前在岗的经理高出了将近百分之五十。

“沐经理，最近傅总想要开个表彰大会，这是上次的流程，您看看有没有什么地方需要修改的。”副经理说道，态度还算恭敬。

沐柏接过文件看了看，参与了新品研发的人基本都获得了奖项，为什么说是基本呢？自然是因为这一份名单里面并没有沐柏姓名。

论出力的话，她干的活都快和傅行本人差不多了，怎么说都应该获得一个奖项才是。

“奖项是傅总定下的？”沐柏问道，她本人其实并不在意自己有没有拿奖，只觉得傅行太过自傲，一点容人之量也没有。

副经理点头：“对的，这是傅总连夜和高层讨论定下的。”

“那就加一点预算好了，这些人都是在新品研发中出很大力的，尤其是科研人员，仪式感一定要拉满，单单获奖感言太单调了，加一个经验分享的环节。”沐柏说道。

“其他的你就看着办，我才刚刚上任，没有什么经验。”沐柏说着说道，她并没有揽权的打算，只是意思般的给了两句建议，就把事情交给副经理负责了。

傅行都把她调到这种清闲的岗位了，她怎么说也要努力摸摸鱼，争取早点把恒风科技干趴才对得起他的一番苦心啊。

副经理也挺满意的沐柏的态度，见到她不打算插手和自己夺权后，也乐得配合她，给她上司该有的尊重。

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话分两头，调岗的事情是傅行特意吩咐的没错，但在通知发布下去以后，他就一直在办公室等着，等沐柏过来找他。

可傅行左等右等，只等到沐柏已经搬走去行政部报到的消息，这让他心生不满。

“沐柏呢？她接到调岗通知以后都没有什么情绪的吗？”傅行眉头微皱，语气不悦地询问特助。

特助面露犹豫，尝试拚凑一个可以让傅行接受的解释：“傅总，沐柏可能以为您是提拔她了吧？毕竟她的工资变高了，现在也是部门负责人了。”

特助的说辞糊弄一下不懂事的人还可以，但却说服不了傅行，尤其是见识过沐柏能力的傅行，他根本不相信沐柏是会被糊弄的蠢货。

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