苗去了制衣坊，如鱼得水，比起之前在种植队，要干得开心多了。

至於草的职位，她先前担任的是建筑队队长的工作，考虑到如今的建筑队只有135人了，桑榆干脆就只分成建筑一队和建筑二队，由岩和克分别带领，每个队伍六十七八人这样。

在会议上，桑榆宣布给花和草两人颁发人才推荐奖，感谢她们这些年来担任小队长时期做出的贡献，也感谢她们主动让贤，向部落举荐更多有能力的人。

这两个奖项体现在实物上，就是每人获得三十斤黍米、五十斤木薯和一头肥羊，一只老母鸡带着的一窝小鸡仔。

这或许是凤凰部落有史以来分量最重的奖励了。

大家都欢呼着羡慕不已，花和草也万万没想到，不当队长了，居然还能有这样的奖励，简直是太出乎意料。

不管是在哪种人际关系中，古代的现代的，原始社会的部落里面，多的是卸磨杀驴的案例。但眼下这个处理方式，太得人心了。

花和草都是拖家带口的人，住的是家庭式小院子，院子里能种菜也能养鸡，奖励的这头羊是给她们当食物吃掉，这一窝小鸡就让他们养着当以后的口粮，可以说是看得很远了。

两人激动得都说不出话来。

桑榆看到这个奖励大家都喜欢，也能鼓动士气，增加人情味，心里自然也是开心的。

她同时还宣布了另外一个人事调动的决定。

就是她自己卸任了少儿管理中心主任，提拔年轻的管理者——白，让她接任主任一职，以后主管部落的教育事业。

这几年来，白一直跟着桑榆，桑榆身上能教的也都教了，接下来只需要慢慢消化慢慢沉淀，继续钻研，将来会有很好的发展。

她在少儿管理中心也干了接近一年的时间，桑榆认为她可以出师了。

於是今日提拔了大米，也就顺带把她给提上来。

部落太需要有文化，有悟性，肯钻研的新人了。

两个小姑娘受封上任，激动得小脸红扑扑的。

而人群中的角却叹气连连。

部落里的女性管理者越来越多，这些新人的能量越来越大，这让他感到了深深的危机感。

如今农业、工业和民生这三个部门的大队长位置都还空着，好些人都在翘首盼望，角也不例外。

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