早在上一辈子的时候，萧寒就从书本上学习过，是隋朝开创了科举制度

但是刚开创出来的科举制度到底是怎么一副模样

书上没写，历史老师也从没告诉过他。

所以萧寒一直很傻很天真的认为隋朝的科举，就是跟电视剧里演的一样

无数地方学子背着书筐，抓着干粮，领着书童，浩浩荡荡的从四面八方奔向贡院，其场面如同后世高考一般壮观无二

可是，想象跟现实永远都是有距离的

直到这一世，他到过扬州，并且与殷灿一起创立书院的时候，这才赫然发现隋唐时候的科举，跟他想象中的抡才大典，完全不是一回事

甚至可以说，隋唐的科举制度，根本就不能算一种制度，只能算是一种概念，还是初级的概念

作为后世最重要的取士手段，它没有专门的时间来规划，也没专门的部门来统筹，更没有专门的人员去管理甚至就连统一的考试内容都没有

这时候的科举，根本就像是萧寒的箭法，一切随缘

抛去唐初，纵观隋朝四十年历史，举行科举不过四五次选出的举子这时候也称为秀才才总计十三人

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而且，就选出的这十三人。

刘焯、侯白、王贞、杜正玄等都是饱学之士，但因为是白衣出身，所以无一得到重用，皇帝授予他们的不是闲职，就是不入流的官位可以说，就连这时候的皇帝，都看不起出身卑微的平民

而像是杜正伦，孔颖达，房玄龄，许敬宗四位，虽然都名列史书，但人家无一例外，都是在唐朝发光发热

估计这几位在隋朝的时候，一个个还不知道蹲在谁家马棚里瞅着青天发呆

所以，从总体而说，在隋朝，科举制度除了这个概念，其他一切都是失败的。

过程失败，结果失败，就连重视程度，也失败

不过，也不能因为制度的失败，就贸然否认隋朝对科举的贡献作为科举制度的创立者，它依旧有着不可忽视的功劳而且正因为它在前面试出了失败的例子，后面才给了李世民整改的方向

甘露殿

兴奋的萧寒与李世民一冲进来，就令人燃起巨烛，将整座宫殿照的通亮

萧寒搬来一摞白纸，将它们遍撒在地上，然后抓着一支笔，赤脚走在上面，一边慢行一边想，但有什么念头，立刻蹲下身子往最近的纸上写上几笔

“嗯第一点就是明确试题内容要让举子知道自己要学什么，要考什么这里面我觉得不能光考文章，毕竟我们要的是人才，不是书呆子杂学，算学，多少都要加入考题”

李世民学着萧寒的模样，也踢掉靴子，提着笔在最近的纸上写写画画“同意有方向，才会有动力否则就会跟无头苍蝇一样，多花无用功不说，还没有益处”