第100章 心花怒放(2 / 2)

事已至此,钱少华意识到,他破釜沉舟的行为,已经功败垂成。

眼下,谢晓明正在气头上。

自己留下来,只会继续挨骂。

站起身,钱少华步履有些蹒跚的向外走去。

走到书房门口,钱少华忽然停了下来。

他转身,目光闪动,鼓足勇气说:“经理,如果你嫌钱少,我再加一千。”

“一千?你也真能说得出口。”

谢晓明被气乐了。

“拿着你的钱,立刻消失!”

谢晓明把手里的两张银行卡,朝钱少华扔了过去。

钱少华手忙脚乱的去接,结果,只接到一张。

另一张掉在了他附近,他赶紧弯腰捡了起来。

随后,他不敢再看谢晓明,迅速离开。

“唉!”

谢晓明长叹一口气。

如果不是钱少华一向忠心耿耿,立场上从不动摇!

就凭他的这种抠唆劲儿。

谢晓明早就懒得搭理他了。

也不会为了他的事,还要操心费力!

另一边,赵长天也结束了在刘家的拜访。

相比于被赶出书房的钱少华,赵长天的待遇要好得多。

他被刘国单客气的送出了家门!

翌日,11月3号。

机场项目,在今天正式开标。

开标时间,定在上午十点。

从早晨抵达公司开始,赵长天根本无心工作。

每隔一段时间,他就要看看表。

机场项目的成败,对赵长天意义重大。

尤其是目前这个节骨眼,他被确定为科长候选人的情况下。

总部人事处已经开始对三位候选人进行考核评定。

一旦机场项目成功拿下,不只为赵长天的职业生涯,增添浓墨重彩的一笔。

更重要的是,在晋上科长上,他有很大可能,将会因此获得吴大伟的鼎力支持。

作为总部销售处一把手,吴大伟有着广博的人脉。

据赵长天所知,吴大伟与人事处一把手的关系非常不错。

可以说,赵长天能否晋升科长?吴大伟的作用绝对不容忽视。

人事处在考核评定的时候,除了会征求分公司主要领导的意见。

还会征求销售处处长吴大伟的意见。

毕竟,原则上讲,总部销售处,对各个分公司的销售科,有着协管权。

在人事任用上,相应的,也有着不小的发言权。

综合起来看,在没有总部某位实权大领导,直接干预的情况下。

总部人事处,分公司领导层,以及总部销售处。

这三方的意见综合起来,就能决定赵长天能否晋升为科长。

而其中,吴大伟一个人就能影响到两方――

人事处和销售处。

所以,能否获得吴大伟的支持,对赵长天十分重要。

上午11点,赵长天接到吴大伟亲自打来的电话。

“小赵,中了,我们中标了!”

吴大伟的声音,充满喜悦。

“太好了,吴处,恭喜你!”

赵长天心花怒放,兴奋的回应道。

“同喜、同喜!

好了,小赵,我要忙了。

中标之后,还有很多工作要处理。

对了,你参与竞争科长的事,我知道了!”

吴大伟在通话的最后,提起了赵长天最关心的话题。

他没有多说什么,只说了简单的四个字——我知道了!

而这,对赵长天来说,已经足够!

与吴大伟通完电话,赵长天的心情非常舒畅。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢