“李勇，事情基本敲定下来了。

你将升任销售科副科长。

同时，新招聘四名员工，都分到你手下。

另外，我会从一组和二组，再各调一名老员工给你。

让你的第四小组，能凑够六名组员。”

随着赵长天的这些话，李勇紧紧的抿着嘴唇。

脸上露出一抹开心的笑容。

这还是他极力控制的结果。

否则，他一定会笑出声来。

他放在桌子

“李勇，选你当副科长。

可是遭到了不少领导的反对。

我极力坚持，才最终确定下来。

所以，你小子得好好干。

千万别让我被别人打脸，也别让你自己成为被别人攻击的靶子。

明白吗？”

赵长天语气不轻不重的敲打了李勇几句。

赵长天早就明白一个道理――

人们对于比较轻松得到的东西，通常不会太珍惜。

所以，赵长天在语言上稍稍加工了一下。

让李勇知道，他的副科长来之不易。

这会让李勇更加珍惜！

当然，也未尝没有收买人心的意图。

“科长，您放心，我一定严格要求自己。

尽自己最大的努力，把工作做好。

绝不会给您脸上抹黑。”

李勇一脸郑重的表态。

“李勇，你上任之后，小心一些是应该的，但凡事也不能过于谨小慎微。

你是年轻干部，就要有年轻干部的朝气和活力。”

赵长天叮嘱道。

接下来，赵长天又向李勇详细的交代了一些注意事项。

谈话持续了近一个小时，李勇心满意足的离开了。

按照相关流程，李勇正式上任，要赶到元旦假期之后。

销售科的招聘工作，也要在元旦之后正式进行。

不过，所谓的招聘，基本就是走一个过场。

区区四个编制，根本不够众多关系户瓜分的。

自从销售科扩建的消息传播开来。

仅仅几个小时过去，赵长天就接到了十十几个电话。

无一例外，都是打这些编制的主意。

打来电话的，级别最低的，也是正科级干部。

甚至包括谢晓明，这位分公司的二把手。

而且，不只是来自于分公司，还有相当数量的电话来自于总公司。

其中，包括一位处长，两位副处长，还有六个正科级干部。

这些人，都是同一个目的——

向赵长天推荐人才。

赵长天感觉到了一种幸福的烦恼。

他深深的明白了‘狼多肉少’的含义。

四个编制，却有这么多干部竞争。

每一个都算得上是实权人物。

应该怎么分配这四个名额，颇为考验赵长天的政治智慧。

其中，谢晓明索要的那个名额，赵长天是肯定要给的。

在李勇晋升的事情上，谢晓明很干脆的给予支持。

赵长天必须要投桃报李才行！

如果连这点事，赵长天都做不好。

那他也不用在国企混了。

干脆直接卷铺盖走人。

副科职位对比一个编制名额，赵长天自认是占了一些便宜的。

但也说不好。

还是要看个人想法。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢