王泉心中暗自好笑，但表面上还是装作认真的样子，说：“李总，我明白您的意思。

我会尽我所能，为公司的发展做出贡献。

同时，我也会坚决服从您的指示。”

晚餐在看似和谐的氛围中结束。

然而，李志忠并没有察觉到王泉的真实意图。

他还以为自己成功地拉拢了一个有力的支持者。

而王泉则在心中暗自盘算着如何将李志忠的计划透露给高林。

继续扮演好他的卧底角色。

两天后，下午。

因为一个重要的政府招标项目。

在李志忠的要求下，公司高层召开了项目决策会。

以往，刘国单在任的时候。

基本上，从来没有干预过销售科的项目运作。

他相信赵长天的能力。

项目运作不用他插手，只要坐收成果就可以。

而赵长天也的确从未让他失望过。

然而，李志忠和刘国单完全不同。

他总是想介入项目运作。

一方面，是为了与赵长天争夺权力。

另一方面，则是想要破坏项目运作，影响赵长天以及销售科业绩。

虽然业绩下滑，对李志忠没有任何好处。

但没办法，受人所托、忠人之事！

他必须优先完成张志刚安排的任务。

至于分公司业绩，等把赵长天彻底打垮之后，他再亡羊补牢！

项目决策会开始后——

赵长天坦诚地提出了自己的看法，认为应该以项目的长期利益为出发点。

他强调了质量和可持续发展的重要性，主张采取稳健的运作策略。

李志忠却表示，赵长天的观点过于保守，不利于迅速取得成果。

他试图游说其他与会者，强调短期效益的吸引力。

试图推翻赵长天的建议。

在讨论中，李志忠巧妙地运用言语和手段。

试图让自己的观点得到更多支持。

然而，赵长天并没有被李志忠的观点所左右。

他以坚定的立场和充分的理由捍卫自己的观点。

与李志忠展开了激烈的辩论。

赵长天指出，过于追求短期利益可能会带来潜在的风险和长期的负面影响。

他强调了团队的稳定性和项目的可持续性，引起了大多数与会人员的共鸣。

尽管李志忠努力争取支持，但赵长天的真诚和坚定最终赢得了更多人的认可。

会议最终做出了有利于项目长期发展的决策，这让李志忠感到懊恼和挫败。

周五，清晨，太阳还在云端旖旎，李志忠就急匆匆地踏上了去阳城的路途。

他的心中仿佛燃烧着一团怒火，对赵长天的怨恨在他的胸膛中灼灼蔓延。

当他来到关总的办公室时，还没等坐稳。

便迫不及待地开始了对赵长天的控诉。

他的言辞激烈，语气中充满了对赵长天的贬低和攻击。

“关总，您可要为我做主啊！

赵长天他实在是太过分了！

他要求我做事必须按照他的方式来，完全不考虑实际情况。

您看看，这都是他犯的错误！”

李志忠一边说着，一边将一沓文件递给了关总。

这是李志忠精心炮制的，关于赵长天的各项“罪行”。

关总接过文件，仔细地翻阅着。

他的眉头微微皱起，脸色也变得凝重起来。

“如果都属实的话，这些错误确实有些严重。

你有没有和赵长天沟通一下？”关总问道。

“我和他沟通过，但是他根本不听！

他一味地坚持自己的想法，完全不考虑其他人的意见。

关总，这样下去，公司的业务怎么能顺利开展呢？”

李志忠愤愤不平地说道。

关总沉默了片刻，然后缓缓地说道：“李志忠，我明白你的心情。

但是我们不能仅凭一面之词就对赵长天下定论。

这样吧，我会找个时间和他谈一谈，了解一下具体的情况。”

“关总，您一定要好好地教训一下赵长天。

他这样的工作态度，不仅会影响到公司的业务。

还会影响到团队的氛围。”李志忠说道。

“我会的，你放心吧。

不过，在这之前，你也要调整好自己的心态。

不要让这件事情影响到你的工作。”关总安慰道。

“谢谢关总的理解和支持。我一定会努力工作的。”李志忠回应道。

随着汇报结束，李志忠离开了关总的办公室。

他非常渴望，关总能够为他做主。狠狠的收拾赵长天一顿。

然而，关总并非是一个容易被人左右的人。

尤其，他对赵长天的印象非常好。

李志忠离开后，关总眉头紧锁，心中暗自思忖。

他知道赵长天是一个有能力、有个性的年轻干部。

也许，他的工作方式，有时会让人感到不舒服。

但那也是出于对公司和团队的负责。

而李志忠的告状，似乎更多的是出于个人的恩怨。

所以，关总并没有当场表态，而是让李志忠先回去。

表示自己会认真考虑这件事情。

最终，这场告状并未如李志忠所愿，他没有得到想要的结果。

与之相反的是，关总对赵长天的信任没有丝毫动摇。

反而对李志忠的为人产生了更多的疑虑。

关总深知，一个真正的领导者应当以大局为重。

而非为了个人私利去攻击和诋毁他人。

没过多长时间，赵长天通过马晓楠——

得知相关情况后，对李志忠的告状毫不在意。

他深知，只要全力以赴做好本职工作。

不断取得耀眼的业绩，关总自然就会关照他。

在关总那里告状无果后。

李志忠在沮丧之余——

开始在暗地里谋划新的策略。

无论如何，他必须完成张志刚交给他的任务。

否则，后果堪忧！

经过一番思索，李志忠有了计划。

他把目标瞄准了工程科、设计科以及后勤科等科室的科长们。