第五十八章 凝聚人心(1 / 2)

在村里开会的时候,会议室的灯光却让全村人为之震动。出了什么事情这个地方可是很多年都没有亮光了,是不是跟田二说的那样,世事要变了村民们不由想到了刚刚回来的赵舒城,难道是真的要变了

对于村民的担心,赵舒城他们髌骨知道,他们开会正开在热闹的地方。

每个人都说了一下自己现在工作上的问题,有的需要扩大规模,有的需要更多的人力,也有的需要解决销路的问题。

赵舒城跟其他人跟着想办法解决,等问题都解决的差不多了,赵舒城说道

“你们说的问题现在都解决了,我现在说一个问题,那就是咱们村的凝聚力问题。”

其他人听到赵舒城这样说,不由好奇地看着赵舒城,不明白为什么说这个问题。

“现在咱们村的生活条件好了,很多人每年的分红就是大几千,甚至上万,所以有的人就满足于现状了,觉得自己可以过上不用干活的生活了。有几个企业的员工,自己不去上班,反而让其他人顶替自己去上班,然后他们的工资五五分成,这是不对的。”

“咱们村为什么给自己的村民出这么高的工资,还不是想让咱们自己村民的日子好过一点,给他们村的人工资低,这才是正常的市场行情,而且咱们给的工钱已经算是原西县顶格的工钱了。可村民这样做,无疑是在占咱们集体的便宜,一个两个没有问题,但是要是人人都这样做了,咱们村还有没有必要继续给出这样的高工资”

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“如果咱们村自己人不干,反而咱们一直用其他村的人,不用给高工资,那每年的分红会不会多一些”

听到赵舒城这样说,很多人都低下了头,他们不是不知道这个情况,但是因为是乡里乡亲的,他们也就睁一只眼闭一只眼,毕竟你要是太较真的话,会让村里人说闲话的。

“你们不要觉得这是小事情,他们这样做,不光是企业的损失,更是每个人的损失。虽然一个人的工资全年下来也就几千块钱,分到每个村民也没有多少,最多十几二十块,可要是所有人这样做,就是几百上千块的分红,你们还觉得没什么吗”

“少安,你说咱弄,我们都听你的”

金俊武是人群中少数没有羞愧的人,毕竟自己领导的农业合作社里面,反而很少有这样的情况,毕竟不是每个人都会开拖拉机,收割机,播种机等等,所以相对的钻空子的人就少很多。

“我的意见是,咱们各个企业要下发一个通知,形成正式的企业管理制度,对于那些每天来上班的要给出奖励,对于那些让别人顶替的人,一个月最多两天,要是再多的话,就直接当做这个人要把自己的职位让出去,所以直接通知不用来上班了。”

“这个没问题,我相信大家也都会理解的。”

其他人都觉得这没什么问题,所以点头答应了赵舒城的条件。

“还有个事情,咱们村的枣园现在规模扩大了不少,虽然现在也实行了机械化收获,可咱们传统的打枣节反而越来越不受重视了。过去的时候,每到打枣节,大家都由大队统一管理,带着所有人去收获,每个人都像是过年一样高兴,枣堆上还插着红旗”

听到赵舒城这样说,所有人都想到了当年的清醒,不由都陷入了回忆之中,是啊,那时候双水村的人是高兴的,也是团结的,所有那点个人之间的纠纷,都不会放在那段时间去讨论,反而齐心合力一起收获。

赵舒城回过神来,说道“我觉得这个传统不能丢,之前咱们都是各个企业带着各

自的人干活,村里人除了看电影的时候还聚到一起之外,已经很少有这样集体的活动了。这样下去,人心就散了,而且人与人之间也会陌生很多,爸跟二爸,以及我们这一辈还不算是什么,可村里的娃娃们,现在能对于村里人熟悉的又有几个呢说不定过上十几二十年,这些娃娃们除了同龄一起上学的人之外,可能连我们谁是谁都分不清楚,到时候可咋办”

田福堂听到赵舒城这样说,咳嗽了一声,说道“这样下去当然不行,娃娃们是咱们村的未来,可不能不认识咱们,说出去让人笑话。”