可以说她的水平足够当一名主管了。。现在唯一欠缺的就是一些证没有考到这个可并不是她实力不够而是因为这些专业的证件都需要一定年限的从业资格她是因为这个年限不够才没有资格报考。。如果要是有资格的话对于她来说不是太困难的事情。。

这名ceo最开始也比较奇怪这样优秀的一个人怎么会来到自己的公司自己的公司虽然有些规模。。但是在市里面比还是没什么竞争力的比他公司大，比他公司好的有很多他这个顶多算是一个中等。。

但是这样优秀的毕业生可是凤毛麟角几乎不用怎么培养就可以直接拿起来就干

后来听到了人事部负责招聘她的人说道人家愿意来是单纯的因为咱们公司距离她住的地方近她每天可以多睡一会

ceo听到这个答案之后哭笑不得现在的年轻人看来和自己那时候想的真不太一样

这一次叫她来也是看中了她的能力以及出了这个事情他也对其余的那些财务经理有些不信任反倒是这个刚来了半年左右的小姑娘。。最清清白白了

结果这一查看自己的账目。。他气的差点没栽倒在地上自己公司的银行账户里面只有不到500万元这些钱别说继续跟合作商合作接下来的项目了就连叫办公室场租加上员工工资跟社保，公积金也都不够啊

众人都皱起了眉头

其中一名高管说道“这现在眼下的合作。。可不能停止啊我们可都是签了合同的啊如果违约的话这赔偿的钱”

这个道理在场的人谁都懂可是懂也要有钱可以支付如果没钱付款又有什么用

这个时候另外一名高管站了出来说道“要不然我们缓发工资吧现在公司确实困难员工们应该可以理解。。唇亡齿寒。。如果公司没了他们最少也要有一两个月没有收入啊”

其余几个人听了一下眼下这个可能是最好的办法了虽然说这些钱不够。。但是最起码可以省下一部分。。大家再想办法凑剩下的钱

但是这名ceo直接摇了摇头说道“我不同意，员工的工资和社保，公积金。。一定要正常缴纳。。”

“可是。。”这名高管说道。。

不等他说完。。这名ceo就继续说道“没什么可是的这些员工就指望这发工资呢要是这个月不发工资。。你让他们去喝西北风吗现在的年轻人都爱先享受后付费。。不少人可都是欠着信用卡呢。。如果我们不发工资他们怎么办。。这会影响他们的征信的。。”

“可是钱怎么办啊”这名高管继续说道他也知道这些员工不容易。。但是眼下这不是没办法了么。。如果有一丝办法。。他也不愿意缓发工资。。这样会很损伤员工的士气。。

ceo站了起来说道“我自己想办法。。好了，今天大家都先回去休息吧”

众人下楼之后司机说道“我把车开过来，我送您回家。。”

ceo摇了摇头说道“你送他们回去吧，他们有些人住的远。。我打算自己走一走想想事情。。”