林昙本来跟陆辞约好一个月后见, 但小伙子心急，3天内就将华点的事搞定，一周后就在极晟视频创作部入职了。

生怕资本家剥削他的时间不够多, 欢天喜地的要工作。

因为参与了华点的项目制作, 陆辞是跳级加薪入职的，主管级别策划，薪水涨了1000，开心的一直在微信里嚷嚷要请林昙吃饭。

陆辞虽然是内定必聘, 但还是走全了五关六将的面试流程, hr收起了他的信息，应林昙要求对他的上家保密。

创作部周例会时, 林昙向所有人介绍了陆辞

来自某制作公司, 有跟大平台、名编剧等合作的经验。

草草介绍，就算完事, 一副不熟的样子。

陆辞也很入戏，沉着而礼貌, 点头笑笑后便低头看笔记本，除了帅以外，没有给其他人留下任何多余信息。

每个策划做项目进度汇报时, 都用的最简洁词句，甚至还有的人汇报的信息严重滞后。

林昙淡着脸静听，没有打断任何一个人，也没有追问任何一个项目。

前面两个人汇报完项目，她就了解这帮人的用意了。

她这个当领导的如果无法掌握项目的最新信息, 工作就一定不会顺利。

如果还因此耽误了与其他部门的配合工作，那还是重大错误。老板就可能会觉得她没有管理能力，无法胜任创作部负责人的重任。

又是抱团架空她的小伎俩, 林昙并不急着揭穿。

上周她让胡云华邮件回复公司内所有项目的进度，前天就收到了表格，虽然不能算特别全面，但也看得出胡云华尽力了。

这个经验丰富的老策划悄悄完成了她交代的任务，没有故意刁难，也没有向其他同事透露这个消息。

林昙挑眸看了眼胡云华，对方与她短暂对视后，便面无表情的转开视线，若无其事。

但他心里一定知道团队其他人在刻意给林昙制造信息壁垒，他也知道林昙已经拿到全部项目的信息和现状。

他是在赌林昙人情练达，不会揭穿。

林昙当然不会揭穿他，让他成为其他人的众矢之的，对她有什么好处

还会搞的所有人觉得她是个sb，更忌惮她，不敢跟她来往。

更何况，就算胡云华不给她做表格，她也能从顾笙年那里获取公司内所有项目的信息这些人敢给她搞信息壁垒，难道还敢给老板搞这一套

但这种小事哪需要动用大佬出山。

待每个人草草介绍完自己负责的项目，林昙没有立即接话，她坐在椅子里，冷冷的扫视所有人。

用十几秒的沉默和尴尬气氛，折磨每个搞事情的员工的精神。

他们在跟她这个领导对抗，不可能各个都理直气壮、无所畏惧。

这种不动声色的冷漠和打量，往往能给心虚的众人最大的心理压力。

果然，才几秒的工夫，长桌边就有人坐不住了。

无意识搓手指头的，坐立难安的在椅子上扭蹭的，喝水解压的，头低垂着装不在的

看到这些心理素质没有那么强的年轻人不安，林昙心里总算舒服了一些。

“齐晓宁，情天的分集虽然只剩10集左右就完成了，但分集发到我们这边还要开立项会做内容审核。分集过了后，还要跟制作公司沟通他们的开机时间和制作速度等，所以还是要尽量催，把所有时间节点尽量提前，留一点余地才更安全。

“你下周再去联系一下情天的制作公司，催一下进度，我们月底之前要拿到所有分集。发行部刘腾美副总那边需要做今年和明年开播的项目的预排期。”林昙说完，转头对陆辞道

“你记录一下，24号提醒我问询这件事的进度。”

“好。”陆辞率先点头应声。

林昙于是盯向齐晓宁。

事关重大，齐晓宁敢不向林昙知会这个项目的具体状况，但也不敢真的影响刘腾美那边的排期工作。

万一真的耽误事，她担不起这个责任。

虽然搞不清楚林昙是怎么知道情天剧本分集只剩10集的，但既然林昙对这个项目的进度和整体状况都如此了解，她只好明确应声

“好的，我知道了。”

王闪姗微微皱起眉，有些不满齐晓宁的配合，但碍于场合不对，她快速扫了对方一眼，便尽量收敛起情绪。

“张帆，月初你才对接的历史项目大宋天下，发行那边跟你沟通过排片需求了吗”林昙又转头问向另一个策划。

“啊，还没有，我周一才邮件问询过，那边说还在评估。”张帆被点名的突然，不自觉便详细的回答了林昙。

“今天早上发行那边跟我说过了，你记一下。”林昙手指点了点桌子。

张帆怔了下，才掰开笔帽展开本子，摆出洗耳恭听的样子。

“平台这边初步给未来要做的内容做了些划分，纯女性向的，纯男性向的，以及比较中性的内容。

“大宋天下的评估是中性向内容，平台对它寄予的期望是包揽男性用户的同时，也不排斥女性用户。也就是说朝堂争斗和人物之间的情感纠葛都要做好。这个你也要立即跟制作公司沟通，确定对方已经清晰理解了我们的需求。当然，这也符合他们自己对项目的定位，应该不难。

“再者，距离寒假档大概是半年时间，发行那边做排片想先定在寒假档。但如果要制作的更精良，我估算是赶不上的，古装制作成本更高，用时也更长。

“所以，你要跟制作公司沟通的第件事就是定档时间，发行那边希望寒假上，我的评估是明年暑期档上，你可以问询一下制作公司对时间的预估，拿到反馈后，你跟我汇报一下，我再去找发行那边谈。

“好吧”

林昙说罢，目光冷冷的盯住张帆，散发着不容拒绝的强势。

张帆记录好后抬起头，不自觉点头。

林昙这才转头对陆辞道“你记录一下，下周2提醒我跟进这个事。”

“好。”陆辞认真扮演一个没有感情的超级助理，虽然面无表情，心里却有许多念头在转。

参加了今天这个会，他忽然觉得林昙变得更温柔更可亲了显而易见，她待自己可比待这些人和善多了。

王闪姗在林昙交代任务时一直低着头，手指搓着钢笔，脑内警铃大作。

林昙表现出来的对一切的掌控力，让她危机感爆棚。

对于其他人一被按头就顺从的表现，也越加不满起来。

“刘欣，你跟进的项目繁盛的人生，周五看片会，发行那边需要你做一个完整细致的内容层面的分析t。你可以先结合之前的内容，做个准备。周五开会的时候我也会去，到时候我会陪同你一起做这个t。”林昙说罢，想了想又道

“你去网上多找找内容评估方面的文章和案例，找找角度。”

“哦。”刘欣挑眼看看林昙，点了点头。

“陆辞，你跟刘欣一起做这个事，正好跟着刘欣熟悉一下工作，周五的会你也一起。”林昙又道。

“好。”陆辞应声后，朝刘欣笑了笑。

刘欣对陆辞的加入倒是很欢迎，刚才还有点抗拒的垮着肩，对上陆辞后立即直起背脊，挑了个十分和善的笑容。

“白琳，我已经跟发行那边说了，以后每周四他们的项目沟通会，都会喊你一起参加。以后你就做发行部门和咱们创作部的连接桥梁，促成我们两个部门的进度共享，保证所有项目在咱们这边评估、推进的同时，发行、宣传安排也都能同步跟进。发行那边做好开播规划的时候，咱们也能配合好。”林昙想了想，怕白琳搞不懂，又多介绍道

“以后，发行部在公司内会变得越来越强势。我们部门采购项目、合作编剧、做剧本等等，可能都需要发行部给市场评估意见，才能顺利推进。

“趁现在公司缺内容的阶段，多跟发行部沟通，达成没有壁垒的合作关系，有利于后续创作部工作的顺利推进。

“你很会与人接触，为人处世ok，情商也高，很适合做这个事。一定要抓住机会，做好这件事，可以吗”

白琳听着林昙的话，越听越激动，心里甚至生出感激来。

怪不得之前林昙带着自己去见沪上tv的人，对方果然是看中了自己的才华，想要培养自己。

“好，我一定做到。”白琳努力压制住情绪，应声时表情却格外的诚恳认真。

想到自己因为不愿意得罪王闪姗，不想脱离团体，而在刚才汇报工作时消极应付，心里就一阵阵的愧疚。

面颊不自觉泛红，她看林昙时眼神中透出几分复杂。

林昙却并没有过多关注她，交代完她这边的工作，她又点了几个人的名字，都是项目有进度或有新的安排。

处处都是在帮大家规划，所有信息和状况林昙都了解，也都安排的明明白白。

项目之前如何，未来应该怎样做，要朝着哪个方向做，该跟哪个部门多配合，小心不要出现哪些问题，对于可能出现的差错要如何避免，全都提点到位。

接过会议掌控权不过40分钟时间，林昙已经展现出了她的领导力和过人智慧。

明理的聪明人哪怕不露声色，也已经对林昙的能力有了个不离十的评估。这个人是真的很强，进公司短短时间里，就将所有项目了解清楚，连接下来怎么搞都想好了，这是其他人都没有做到的。

王闪姗代管团队这么长时间，从没有如此得心应手过，对于很多人做项目时遇到的困难，王闪姗大多数时候也只能用一个拖字诀，或提出一些压根无法解决问题的不痛不痒方案。

林昙对项目的规划，远超专注项目的各个负责人，也比王闪姗强的多。