第99章 就很突然(1 / 2)

片场女王 轻侯 4608 字 25天前

接下来的几天, 陆辞都在做林昙交代的t。

其他工作的重要级别反而顺延向后,要么自己规划好了交代给其他人做,要么自己盯一下, 最后还是将更多时间放在这份t上。

好在当制片人的, 只要各种任务职权规划好,发放到各个专业人士手上,定位清晰, 前期虽忙,一旦工作开始上轨道, 大多数事情由执行制片盯落地, 也没太大问题。

陆辞一边做t,一边不时发现疑问,询问林昙。

到真正要去搞落地了, 他才发现自己对于整个市场的了解还是过于片面。

大局观要吹起来, 谁都能说两句, 顺着林昙的话茬都能装成半个专家。

但真的要去做市场分析,考虑执行的正确性、可行性,就难上加难。

最初时, 陆辞还觉得自己就能搞了, 后来才发现没林昙真不行。

他到底还是没有长好羽翼, 飞起来时才知道, 少不了林女士。

于是,林昙又专门统筹出一整个半天时间, 拉着陆辞在会议室里捋逻辑。

从极晟视频平台的定位,未来的发展方向,会遇到的问题等等开始捋。

关于这个行业的世界观,逐渐在陆辞眼前呈现。

“不能全是平台运营做榜单, 要有几个非常重要的数据榜,这个数据核算的公式,你要去跟技术团队开会,才能定下来。我们告诉技术同事们,对于平台和用户来说,比较核心的数据是什么点击量评论量弹幕量还是点播后的观看时长”林昙想了想道

“你的计算公式不同,最后培养出来的土壤就不同。”

“我明白,如果侧重点击量,那么制作内容的创作者就会重噱头,我们产出的内容就是噱头强,但质量未必稳定,可能只有前几秒是精品,甚至可能只有一个吸引人的标题。”陆辞点了点头,表示自己明白了。

“对。我们要做人工榜单,做平台把控。同时要做自然榜单,让所有用户都有自生长起来的机会。这是互扶互助的两条臂膀。”林昙又指了指陆辞草拟的文档,继续道

“我们考虑内容的时候,要尽量降低观赏门槛。”

“什么意思”陆辞正襟危坐,满脸的愿听其详。

只有在听她讲课时的陆辞,才是最乖的。

“门槛低是面对两层用户吧。

“第一层用户,是视频内容创作者,无论是做电视剧的、做短视频的、做动画片的、做音乐剪辑的、做电影、网大的,甚至是录一段家庭录像的,这些内容创作者,是我们的第一层用户。

“他们还具有帮我们吸引和巩固观众的作用,也是平台的半个主人。

“对于他们来说的门槛低,意思就是我们平台接纳你做的所有内容,无论它的分类是什么。只要你做出来了这个格式的视频,长也好,短也好,主题是什么都行,我们都要。只要流量到位,就都有酬劳拿。

“这个门槛降低的目的是,使全民成为我们的内容创作者。街边的大爷,楼下的小朋友,扫地的阿姨,谁都行。

“第二层用户才是纯粹的观众,但是这些人也是潜在的创作者,他们都有可能进化为我们的第一层用户。

“对于他们来说的门槛低,即是指无论你是什么学历,什么年纪,你都能在我们的造梦剧场里找到喜欢的、能看懂的、有趣的内容。

“这里可以有高知内容,也可以有打屁搞笑,可以看一个视频获得新的知识,也可以看一个视频只有好玩的梗和搞笑的段子。

“前期我们可以大杂烩,后期会不断的做用户分流和细化,但无门槛这个概念要一直在。永远不要傲慢的给自己定位,也不要固化为某种内容统一的平台。

“海纳百川,才是拥有自我迭代能力的好生态。

“这是一个平台,必须要有的活力。”

林昙说罢,累的喝一大口水,喘了好一会儿气儿,才缓过来。

陆辞也不敢催了,默默消化,默默将林昙的话补充进文档,然后再端茶倒水将林老师伺候的舒舒坦坦的。

两个人又聊了近1个半小时,整个平台未来形态的架子才成了型。

陆辞只是听这些,就觉得像跑了场马拉松一样累,也如跑了场马拉松一样畅快和尽兴。

他咕咚咕咚喝一大口水,瘫在椅子中,原来信息量大的时候,听课的人也会累到虚脱。

“还没说完呢。”林昙擦了擦汗,站起来伸展了下手臂,拍一下他肩膀,继续道“做内容,还有一项最中意的,那就是成本。

“压低成本,压低成本,压低成本,重要的事情说三遍,这个必须成为我们未来做内容,时刻记得的原则。

“我们买剧可以买大的买贵的,但是自生产的话,最好一直做短平快、小而美。这样有利于平台的持续发展。”

“嗯,这个我懂。”陆辞点头。

“后面我们还可以联合其他团队,看看能不能做那种我们平台技术,平台收益模式,平台帮你补足你缺失的部分,无论你是导演也好,编剧也好,演员也好,你都可以在我们平台上发放求职需求,或者发出组队需求,或者自己有一个好点子、好剧本,发起一个制片人和团队需求

“我们的平台可以成为一个聚合式的功能平台,在吸纳内容、辅助内容创作上,不断深挖模式。

“这个想法很大,要做成的话,我们一个团队根本搞不定。

“你先把这个想法列到t里,到时候让顾总来拉这个局,带着整个公司去研究这一块儿。

“之所以电视剧、电影这块儿一直很难特别强大,就是因为制作成本太大了,花钱多,还需要很多人配合。

“如果我们能解决这个问题,搞一个影视基地,拍摄地,服化道团队,制片人团队,后期剪辑团队等等,并一定的资金投入。

“然后人才只要带着自己的能力过来,就能直接开搞。

“剧做出来了,我们再进行审核和投放,直接安排在我们平台上开播。

“这中间当然困难重重,是不是所有人都能使用我们的服务和团队,怎么审核这些人才,如何投入资本、把控风险”

林昙挠头,想起当年顾笙年做这些工作时,也是整天黑着脸抓头发。

“反正你先列吧,具体的工作回头让顾总开大会再讨论吧。”她累了,要休息了。

就算成了他老婆,也不能独自担下全部工作啊。

“超牛b的”陆辞在文档中打下句号,抬起头,一脸崇敬的望着林昙。

在这一刻,他眼中的这个女人,好像又变得更加高大,更加厉害了。

“真的吗好多内容我也只抛出了问题,未给出答案,这也厉害吗”林昙苦笑。

“能想到这一步,已经是个伟人了。”陆辞由衷道。

“哈哈哈,伟人这个词也是能乱用的我可承担不起。”林昙呸一声,站起身,“我要走了,去大吃大喝,你来吧,我请客。”

“那我要吃牛肉。”陆辞做徐脱状,“需要大肉来补充能量。”

“没问题,走吧,去吃最贵的牛肉。”林昙率先走出办公室的门。

在陆辞整理文档,准备出发的空档里,林昙拐进hrd办公室,抽空聊起陆辞的升职加薪问题。