社会直接炸了！

当‘第二世界’员工，将这则消息，通过微博散发到互联网之后，全世界都炸了。

“不是吧！这福利也太好了吧！居然家人都能买‘万能险’，天啊！一年才1000元啊，我这个人买，一个人每年都要交几千元，‘第二世界’，全家买齐‘万能险’，才几千元，而且人家什么都报！风神，还招聘员工么?我要去‘第二世界’工作！”

“什么！你还想要工作！风神只要让我去‘第二世界’扫地，我都愿意去！风神，求扫地工介绍！”

“我去，你居然还要那么体面的工作。别说扫地了，你让我天天扫厕所我都愿意。不管干嘛，只要能在‘第二世界’工作就好！风神，求工作！”

......

整个国内是直接引爆了‘求工作’狂潮。

因为，这个‘万能险’，并不是针对那些公司高层，或者说中层什么的，只要你是‘第二世界’员工，无论职位高低贵贱，都能够购买‘万能险’。

可以这样说，对於那些中高层，以及那些技术员工来说，这种‘万能险’对他们来说，不过是锦上添花而已，有和无的意义并不太大。但是对於普通员工，尤其是底层员工来说，那意义就太大了。

你这只要努力勤奋的工作，那么，你就可以对生活说一声:hello！

因为，你的生活，不再那么困难重重，你有高福利保证你的生活幸福度。

不怕生老病死，不怕飞来横祸。

想想，普通员工，因为加入‘第二世界’了，就能够拥有这样的福利待遇，公司愿意拿出足够的福利待遇给你，这是其他公司所没有的。

要知道，老板开公司，那就是为了赚钱。不赚钱，谁会开公司啊。

商人逐利，那是天性，是本质。否则，就不是一个好的商人。

对於那些高新人才提供各种优厚待遇，那本就是商人逐利的一个选择。因为他们可以为商人赚更多的钱。但是普通员工，却无法给商人带来足够的利润回报。

所以，全球绝大多数公司，对於普通员工是相当冷血的。因为，你并非不可取代，你对公司远没有你所想的那么重要。那么，当你是可以随便就被取代的一员的时候，公司自然不会对你有什么优待。

因为，不需要，也不必要。

可是‘第二世界’却不一样啊。‘第二世界’依然如故的关注於高新人才的网罗，以及对他们的各种高优福利待遇。但是同时，对於那些普通员工，也是提供各种福利待遇。这一点，是其他公司没有的。也是其他公司不具备的。

现在，这种待遇，直接炸天了。没有任何一家公司，能够与之相提并论。

这，如何不让人嫉妒。

这可不仅仅是国内的工薪阶层嫉妒，包括国外也是一样。

对於国外来说，那些发达国家，福利国家，虽然他们的福利待遇也是极好的。这一点来说，‘第二世界’的福利待遇，本就是参考他们的。