第六十七章

渔火已归

文/沐清雨

根据大唐与康诚的主合同， 两大企业达成合作后， 康诚将搭建国内一流的研发平台， 组建顶尖的研发团队， 以确保创新药的研发进度。

在与大唐达成合作意向后， 康诚已经开始动作。其实对他们来说，平台和团队是现成的， 只需要在原有基础上进行一次全面的技术升级，就会是质的飞跃。而他们前期的动作越快， 留给技术研发的时间就越充分。毕竟，大唐投入资金，不可能是无限制， 无限期的。

根据合同规定， 康诚是要提供阶段性成效报告的。未如期完成阶段性目标任务， 大唐将不再投入资金，且前期的资金还要收回。那意味着，康诚要为研发滞后， 自行买单。

而大唐在支付了第一笔资金后，未能保证后续资金的及时到位，康诚的研发结果也将与大唐无关， 康诚可以不必履行对康养小镇的医疗配套支持，也无义务为大唐的养老地产项目供应平价药， 更不必返还已收到的资金，只当大唐是做公益了。

如此看来，合同其实对彼此都是有一定的制约性， 谁也占不到对方的便宜。

但现在的情况是，大唐尚未注入一分资金。这种情况下，大唐提出解约，就需要支付康诚违约金。金额的多少，则根据康诚的先期投入来计算。这一条款是苏寒提出来的。

当时两大企业达成了合作共识，而距离大唐支付首笔款的时间也不长，几乎可以排除这种情况的发生。而康诚为了规避风险，完全可以等大唐的款项入帐再动。

可是，别看大唐未涉足过医药领域，但对创新药研发的流程和时间等，甚至是康诚正研发中的专案进度，都是做过详尽且深入调研的。所以，大唐在阶段性目标任务制定上，既符合现实，又严谨到苛刻。康诚若想得到大唐全部的扶持，不能有半点懈怠，且需要争分夺秒。以至於在双方沟通主合同条款时，苏寒提出，为确保研发进度，康诚需要马上动起来。

谁都没有想到，短短几个月的时间里，合作会有如此巨大的变化。当时，南嘉予与邢唐是仔细考虑过该条款的。针对此，大唐也要求，违约金不以总投资额为基数制定，而是要康诚拿出相关费用明细，大唐依此赔付。

机关算尽的同时，也很合理。

主合同就此落下。在不担心有所损失的情况下，康诚迅速行动，进行技术升级。

他们确实动了，研发中心的设立，实验室设备的更新换代，新团队组建——这些先期的投入，此刻都需要大唐来买单。

当西林代表大唐表示愿意依约支付违约金，苏寒十分意外。此前，大唐连谈都不谈，邢唐更是连他和郑雪眉的电话都不接，完全一副「要我赔，没门」的姿态。他都在做打官司的准备了。

接到西林电话后，苏寒怎么都想不通，不过几天时间，大唐的态度为什么会有180度的转变。难道是因为……俞一归的女儿，大唐无意恋战，只想以此划清与康诚的界限？

苏寒希望如自己所想。他立即让康诚的团队再次核算先期投入费用，经郑雪眉和他再三覆核后，给大唐发了过去。

大唐拿到康诚的资料后，与自己核算出的资料进行对比，然后发现，康诚所计算出的金额高出大唐的资料三倍不止。

西林向邢唐汇报：「我们在核算时，重新研发中心所处地段的房价，到每一台新设备的采购价格，以高出了行业最高标准的百分之二十。」言外之意，大唐已经给了康诚一定的空间。可康诚显然不满足於那百分之二十。

既然如此，邢唐把康诚的资料包告甩过去：「那就让他们重算。告诉苏寒，若康诚的财务连这点账都算不明白，大唐不介意派人协助他们算，费用由我个人来出。」

西林原话转达给苏寒。

苏寒气得直接摔了电话。

可即便资料有水分，康诚也不可能再拿出第二份资料包告。那等同於默认，他们作假了。所以一周后，他们把同样数字的报告再次递交大唐。只是这一次，多了一项人力成本。意思是，我们进行选址、选设备，洽谈价格等工作，得有人去做吧，难道不必支付工资奖金吗？

邢唐拿到康诚的这份报告时都气笑了，他问：「康诚的薪资待遇高到，都超越我这个总裁了？」

西林收起报告，笑着说：「没想到康诚一个采购部经理的年薪居然比你还高，我都想跳槽了。」

邢唐调侃起属下来：「人往高处走，若真有那么好的去处，我不拦你。」

可明明这份报告大有问题，大唐却审核通过了。随后，邢唐几乎是以全公司上下皆知的姿态通知财务部：「准备款项，解除合同签订后，七日内支付违约金。」

财务总监疯了，他冲到总裁办公室：「邢总，你这样逼我，不担心我猝死给你看吗？」

邢唐笑了：「账上有多少钱我会不知道么，别说解除合同还没签，即便今天就签，大唐也是付得出来的。你不会有事的，我心里有数。」

财务总监要哭了：「可那笔款是有大用处的你又不是不知道。我头都熬秃了，才在你规定的时间内，筹措出那笔款，马上要用了，你却让我再吐出一笔违约金来，臣妾办不到啊！」

等他从总裁办公室出来，「要嘛办到，要嘛递辞职报告」的总裁命令在坊间传开。

苏寒万万没想到会如此顺利。以免夜长梦多，他立即让康诚出具了解除合同模版发到大唐，只待大唐审核回执后，走下一步流程。

这本来是两大企业内部的事情，媒体却总能第一时间获得消息。大唐尚未回执解除合同，类似「大唐拆借资金的隐衷」，「为承担康诚的违约责任，大唐财务总监疑猝死」等报导相继出来。而康诚上下，包括苏寒在内，都以为进行到这一步了，解约成功基本没悬念。甚至是大唐的基层员工都以为，大唐要赔钱无疑了。

肖远山在这时来了趟大唐。

邢唐得知后，立刻终止了会议，亲自下楼相迎。

他从电梯里一出来，就见肖家爷孙坐在大堂休息区处，肖远山此刻手里还转着玉石保健球，肖砺则换了便装，面向爷爷低声说着什么。

像是感应到他的视线，肖砺转头看过来，见到邢唐，他主动起身。肖远山因孙子的动作抬了抬眼，视线在邢唐身上定格时，眼神明显暗了暗。

邢唐有种上大事不妙的感觉，他深吸了口气，恭敬地先和肖远山打招呼：「肖老您好，我是邢唐。」

肖远山收回视线，沉声：「我知道你，大唐邢总嘛。」

邢唐可不敢应这声总，他说：「我是晚辈，您老叫我名字就行。」

肖远山没理他。

邢唐才和肖砺打招呼：「阿砺休假了？」

肖砺淡淡笑，「今晚还得回去。」见肖远山没让邢唐坐，而邢唐就始终规规矩矩站着，他说：「坐吧。」

老爷子不发话，邢唐不能坐。他默了半秒，迂回道：「或者肖老到我办公室坐坐？」

「就这吧。我说两句话就走。」肖远山抬眼看他，语有不悦：「你是打算一直站着，让我仰着脖子和你说话吗？还是我也需要站起来？」

邢唐於是才敢落坐。

这个刁钻的老头。西林见BOSS恭敬的样子，一面不满地腹诽，一面安排茶水。

和肖砺的温和相比，肖远山明显更倔。而他被俞火视为亲爷爷，此刻却亲自到访，邢唐顿觉失礼。於是，老爷子给他脸色看，他大气都不敢出。

还是肖砺替他着想，主动开口道：「小九向来报喜不报忧，但她休假的原因，我们都知道。冷处理确实是最好的办法，时间长了，大家也就淡忘了。可在一定的时间内，她必然还是要承受一些非议。『清者自清』没错，但也『众口铄金，积毁销骨』。」

邢唐就明白肖砺是在征求他的意见，问他是否考虑过让俞火换一家医院工作。

他考虑过。但显然，俞火不愿意以这种形式离开中西医结合医院。否则，她不会选择休假，她会直接辞职。而她之所以休假，不是因为苏子颜自杀入院令她承受非议，让她觉得抬不起头，而是郑雪眉在处理这件事上的态度伤到了她，她自认为，此时的心态不适宜继续工作。休假是为了调整自己。

於是他说：「我尊重俞火的意见。」

意料之中的答案。肖砺点头。

肖远山这才开口，他以质问的口吻说：「你和那个苏子颜是怎么回事？」

这是以俞火爷爷的身份问的，邢唐必须答清楚。否则，老爷子若是因此反对俞火和他交往，会是很大的阻力。邢唐心里明白，现在能阻碍他和俞火在一起的人，唯有面前这位长者。