身后传来敲门声，沈莫连忙长按侧键切换到第二套手机桌面，这才转头喊了声“请进！”

然后就看到老爸拿着手机走了进来，“儿子，在玩什么呢？”

“没事在看朋友圈，好多人上传了毕业照，有些蛮有意思的，顺便给他们点个赞。”

“这样啊，那怎么不见你给我和你妈点赞？”沈父笑呵呵问道。

“额，”沈莫一时语塞。

老爸老妈的社交帐号还是他给帮忙开通的，当时就互加好友和关注了，不过后来他就发现自己做了一件错事。老两口经常转发一些类似19元鸭子不能吃和彩色塑料袋致癌之类的谣言，把沈莫弄得烦不胜烦。辟谣吧人家不耐烦听，不管吧看着烦，最后干脆屏蔽了他们，来个眼不见心不烦。

真相自然是不能说的，沈莫只好把锅甩给了别人，说道：“我没看到呀，可能被刷到第二页去了。我朋友圈里有好几个水王，每天要发十几二十篇那种，很容易就把你们发的动态挤到后面去了。”

好在老沈也没打算在这个问题上多纠缠，顺势坐在儿子床边，把自己手机递过去，“儿子，你看看这个！”

这是一支银灰色翻盖手机，厚重沉稳看起来很像10年前的流行风格，不过内里却是触摸屏和智能系统，功能一点儿也不落伍。

蜜蜂同学再次表现出了高速度，拿到ai商标后很快就推出了这款复刻版a8手机。除了屏幕小了点厚度大了点以外，并没有明显的缺点，结实抗摔的结构以及“复古”的实体键盘更是受到许多功能机用户的欢迎。

沈莫手上这支便是他买来送给自家老爸的父亲节礼物，不出意外地收获了对方的称赞。

拇指拨动翻盖，屏幕上出现一张老男人小男人一个娃的合影，上下滑动键盘翻页看了下开头和结尾，沈莫抬头问道：“这不是蜜蜂内部活动的报道嘛，怎么扩散到外面来了？”

“朋友圈里的转的，我觉得这样的活动非常好很有意义。”

沈莫笑了，“老爸你就直说吧，到底有什么事情？”

半小时后，沈莫吐吐舌头，对着紧闭的房门小声吐槽：“一个父亲节活动就把你打动了，老爸你的收买成本可真低。要是他们再来个爱孝薪计划，你还不得押着我去蜜蜂求职呀？”

爱孝薪是北方一家网游公司的特色福利，公司每年拿出一个亿给全体员工的直系亲属“发工资”，希望通过“收买父母”来加强员工的向心力和团队凝聚力。这个福利实在太有特色，消息很快就在网上流传开来，并顺利加入“别人家公司的福利”豪华套餐。

不过这家公司后来的境遇却不是很好，因为没有抓住移动互联网的风口，这家公司遭遇了核心产品老化、收入大幅下降的窘境，依然不复当初的风光，曾经被津津乐道的高福利也变成了“公司因为福利太好被员工吃黄了”的调侃段子。

公司当然不是被员工吃穷的，他们的问题是大家都忙着追求人神合一的终极境界去了，产品研发上面自然不太上心。毕竟成神面前，kpi什么的都是浮云。

吐槽过后，沈莫却是长长叹了一口气，别人家的公司没被员工吃黄，他的公司却是要被员工吃黄了。

这段时间磨盘科技表现很是不好，在度过了最初的新鲜期后，“二丫机器人”迅速失宠订单下滑得厉害。主力产品熄火，员工工资社保基金却不能中断，公司现金流自然会出问题。

其实以前他和吴攀在网上销售自制产品时也遇到青黄不接的问题，都是靠着之前的积蓄撑过去的。不过那时的他们其实是在无证经营，产品没有经过强制认证、收入也没有照章纳税，必要开支平白少了一大块才让他们获得了比较好看的利润数据。然而等到正式成立公司，这些成本就再没办法逃避，利润因此下降不少，再加上主力产品突然销售不力，自然连累整个公司进入了亏损轨道。

简单来说，这家大学生创业小企业遭遇了成长的阵痛，要是能扛过去确立健康稳定的主营业务，就可以继续存在下去乃至发展壮大，否则就只能和千千万万的初创企业一样彻底消失。

虽然沈莫一直瞒着家里，可他却忘了老沈同志如今也是上网一族，消息比以往灵通不少，早就发现了他的不对劲，再去看看磨盘网店的月销量，自然明白这家小公司一定是出了问题。

不过他的解决办法却是有些简单粗暴，直接跑过来劝说儿子放弃创业想法，找个好单位安安稳稳上班去。

毕竟在沈爸这样的过来人看来，自主创业什么的说起来很美好，但是一将功成万骨枯淘汰率非常高，成功者总是少数总的少数。而现在饥一顿饱一顿的磨盘科技显然就在失败崩溃的边缘，与其拖着受罪，还不如一了百了结束了它然后找家好单位上班。而放眼全市，除了少数央企分支机构，蜜蜂集团可以说是一等一的好去处，恰好沈莫还有关系在那边，有条件不利用简直就是在犯罪。