六十 招兵买马(2 / 2)

而这也是那些希望通过模仿李莫经营,却屡遭失败的人们始终无法理会的根源所在。

当晚,李莫亲临财务,看着会计们清点着一天的收入。

仅仅开门营业第一天,两家新店的日销售额就分别突破了一万元,仅仅依靠三家文具售卖店铺,李莫单日到手的纯利润达到一万两千元左右。

而且这才是石川市三家店铺的销售成绩,如果今后可以占据整个北河省乃至全国市场,那么前景更是可以用壮阔来形容。

“老板,照这个势头下去,咱们公司以后没准就能在CBD租个场所办公了啊。”

作为前“红星文具”的员工,头一次看到如此可观的收入,男女会计们也是一阵兴奋,庆幸自己当初没有盲目辞职离开。

只要这个老板不是冷血动物,按照这种销售成绩涨工资是早晚的事情,就看能涨多少了。

“没想到一支铅笔就有这么大号召力,要是能在开发点其他文具,咱们公司还不发了呀。”

一位年纪不大的助理女孩在一旁跟着幻想道。

“咳咳…”

闻言,李莫忍不住一阵干咳,脑门一阵黑线,感情真当自己弄个新产品出来这么容易啊,都是拿钱砸的好吧。

“对了,我安排魏经理招聘的事情忙的怎么样了?”

想起自己另外一件重要事情,李莫朝站在自己身边的一位助理问道。

“好像是从人才市场收来不少的简历放在办公室了,老板现在看吗,要不我帮你取过来?”

“不用了,一会儿我自己拿回家去吧。”

李莫摆摆手, 然后走出房间朝人事办公室走去,打算把那些安排给人事经理的招聘材料拿回家研究。

尽管如今依靠着一支机械铅笔勉强树立起招牌,但李莫自己也知道这还远远不够,且不说市场早晚是会饱和的,单从企业生存来看,就不能全部依赖这一款产品。

想要发展得更坚实,除了尽快赚钱拿出其他新产品,就要在此机械铅笔基础上自行开发出更多的系列。

比如适宜中学生使用的简易细化版,不同专业绘图功能精化细分版,可匹配多锺型号铅芯的功能强化版等等…

由於本身不是相关专业出身,并且除了从商城购买之外李莫也没有办法自己研究开发,因此对人才的渴求就极为突出。

算上工厂现有的技术工,能够参与到李莫新产品改革方案的总共也超不过五人,更别说这些人暂时连这款铅笔的生产原理都搞不懂。

为此,趁着毕业季,李莫也专门安排自己的一名经理前往各大高校参与招聘,尤其是到那些机械、设计等专业排名靠前的重点大学招兵买马。

其中不乏哈工大、西交大等国内机械专业排名前十的一类重点院校。

当然,能不能把这类高校的高材生吸引到自己暂时的这个小破工厂,还有待商榷。

“但愿能找出符合自己要求的人才吧…”

抱着一遝来自各个高校各式各样的简历,李莫边往家赶边暗自祈祷着,相比起钱,自己手头真的是太缺人了啊。

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