354.第351章 躁动了(1 / 2)

娱乐大顽家 五陵 2400 字 19天前

原本韩歌是只打算要一个领头的,主要还是因为现在公司里的人少,人事档案方面的事情很简单就处理完了。

以后人多了可以再慢慢填补人员,不过看到这个人还挺有诚意,韩歌也觉得加个助理也好。

反正现在还都只是试用期,如果以后对谁的表现不满意了,直接辞退一个就行了。

而且两个人在一起工作,也会给对方一些压力,互相竞争,倘若只有一个人,可能逐渐就懈怠了。

和她们谈好之后,韩歌便开始面试前台了。

对於前台的形象方面,韩歌其实没有特别苛刻的要求。

五官端正仪容整洁即可,并不需要你美若天仙,只要别是月球表面就行。

就这个问题而言,前来面试的几位前台都是符合要求的。

当然如果声音能好听悦耳一些,自然是更好的。

前台这个职位对人的专业技能要求也小多了,需要提及的也就是能够使用一些办公软件,比如Word、Excel。

做前台最重要的是工作态度,能力再强,如果对人态度不行也不可以。

因为她们是公司的门面,是代表公司对外的窗口。

但是一个人的工作态度,是很难从面试期间的几十分锺内搞清楚的。

只能做的是,从简单的几分锺对话中大概了解一下她们的性格,和她们的沟通协调能力。

“请问您为什么想来我们公司做前台?”於夏笑问道。

“因为我特别喜欢歌哥和子幽。”

这样回答的人,性格一般比较率性活泼。

韩歌心里也清楚,想来这里做前台的人,十有八-九是冲着自己和林子幽等人来的。

而假正经的人,这个时候就会说一些比较官方的话。

事实上愿意做前台的人,要么是因为觉得这份工作简单轻松,要么只是把这当成一个过度工作。

真正打心底愿意长时间从事前台工作的人,几乎是没有的。

当然有些公司例外,比如像腾讯阿里这样的企业,他们公司的前台和小公司的前台就像两个职业一样。

不过韩歌还是很清楚的,自己的公司完全没到那个地步。

……

“您觉得您具备哪些特质可以胜任这份工作?”於夏笑问道。

“我做事认真细致,待人亲和热情。最重要的是,我泡不走。”女孩笑答道。

韩歌闻言,忍不住在心底笑了一声,这个女孩的性格大概属於幽默开朗的类型。

虽然她有玩笑的成分,不过说起来,“泡不走”或许的确也能算是一个优点。

因为没有哪家公司喜欢不断更换员工,当然还是稳定一点好。

……

最后韩歌和於夏商量过后,对其中的三个女孩比较满意。

但是前台暂时最多两个也就够了。

考虑到最后,韩歌还是决定留下来三个,先在试用期看看。

个把月下来,如果有不合适的,就把她辞退了。

如果三个人确实都不错,也可以把其中一个调去别的部门。