听到对方刚好是做业务的，李康眼前一亮，跟对方交谈起了自己的想法。????“如果我根据我现在的条件，想扩大业务，你觉得该怎么做？”

毕竟是要找元老级员工，李康直接把对方当高级管理层来面试了。

曹芳敏听到李康现在只有三个员工时，有些惊讶；但听到他一个暑假挣了一两百万，顿时有些不淡定了。、

羡慕起了这些英语非常好的。能挣到富人的钱包。

接着她在思考了一会儿后，说出了自己的想法，“目前李先生的优势在自身能力出众，并且深受家长的认可，一方面继续稳住”

曹芳敏说了两点，一点是稳住基本盘，这是李康积累原始资本的地方；第二点是开拓新业务，并且曹芳敏还敏锐的察觉到了出国留学业务的火爆，认为李康自身实力这么强，可以往这方面去发展。

并且还给他讲了身边朋友的例子。

“我有个朋友最近也在准备出国留学，正在努力备考雅思托福，每个周末都要坐车去BJ听一个叫鱼敏红的人讲课，然后周末结束前再回来。学费还不便宜，整套课程下来，花费接近三千块钱，还没算其他费用。”

李康听到鱼敏红，有些惊讶，问道：“对方现在什么规模了，没在上海开班吗？”

曹芳敏摇了摇头，“还没来上海，我想可能快了，听说BJ那边已经有十几个托福雅思班了。”

十几个班，大概是一两千人左右的规模，李康不由有些激动。

幸好新东方还没过来，还有时间。

“敏姐，你是不是看我年轻，担心我就是闹着玩的？”

曹芳敏没客气，直接点点头，在她看来李康太年轻了，看起来不那么成熟稳住。

并且可能连家庭都没有，年轻气盛的人，一开始可能会有热情，但是越到后面，困难越多，老板可能就先顶不住了。

“主要是你太年轻了，而我需要一份稳定有收入的工作。”

李康倒也不意外，直接开口道，“你以前在外企拿的什么工资？”

“我在外企的时候，已经干到部门经理了，一个月大概有一万吧。”

“……”男人听到这个工资，喝咖啡时差点呛到。

一万块钱，难怪现在还找不到合适的工作。

曹芳敏知道她现在再想找一万块钱的工作难如登天。

倒也放低了要求，“其实我对现在的自己，期望薪资也没以前高了，只盼着有份能长期干下去的工作就行。”

“你的孩子不需要照顾吗？”

“有他爷爷奶奶在带，平时也不太需要我了。在家就很闲，想出来找份事干，顺便也缓解一下家庭经济压力。”

“敏姐你想要多少一个月？！”

李康两手紧扣，曹芳敏的能力他是比较认可的，并且专业相关，可以在前期很好的帮到他。

曹芳敏摇了摇头，“我不要工资，我想要和你分股，一起创业。”

嘶~！

这女人心够狠的啊，真敢开口。

“你想和我分股，那你就准备好自负盈亏，还要往里面垫资。”

“我还有一个更好的选择给你，你听听看。”

李康开出的条件是三千底薪，以及业绩提成。

“只要是你负责的业务，获得的收益你可以获得百分之十。或许你觉得百分之十很低，我相信用不了几年，我们就能做起来，这百分之十我可以让你长期享有，直到有一天，你不想干了。加上我现在现有的一些高端客户资源，敏姐选择跟我干的话，绝对不会亏。”

曹芳敏确实有些心动了，三千底薪基本就是她的心理价位，没想到李康还给了她一份额外的收益。

这还有什么拒绝的理由！

於是双方握手，“合作愉快！”

“老板，合作愉快。”

“我们公司叫什么名字呢？”

“新世界吧！”李康早就想好了。

曹芳敏想得比李康周到，提醒他，想搞大的话，需要也有办学资质。

以前李康小作坊，加上没人举报，所以没人管。

但要是想搞大的话，有几百，几千个学生，就必须要有办学资质。

“这个你放心，我会想办法在最近一段时间搞到手的，有关系。”李康这种时候，总是会给人安全感。

“你先回去准备一个星期，想想后面怎么开拓起来，并且把公司拉扯起来，至於学生，老师，你也可以同时物色一下。”

草台班子基本就开始搭建了，曹芳敏是他第一个正式员工。

李康本身也无太多创业的经验，基本也是在摸着石头过河。

不过好在他能力够硬，并且这个时代的竞争，远没有几十年后那么激烈。

留给他的空间仍然无限广阔。

在给员工待遇上，李康也提前考虑到了后期发展起来后，可能会出现的一些问题。

效益激励的方式是最容易激发员工积极性的。

同时还有一些李康自身的人格魅力在，不拘小节，待员工真诚和蔼。

曹芳敏这才愿意跟着他干。

“敏姐，就这么敲定了，下星期一来上班。”

出了咖啡厅，李康主动提出送曹芳敏去车站。

看到李康走上一辆奔驰时，十分惊讶且意外。

没想到这个年轻老板是真有实力，几十万的奔驰都开上了。

(本章完)