第616章 新概念服人(1 / 2)

无悔九二 墨老黑 2333 字 14天前

因为廖宏才的急切,响水新村计划不得不提前启动了。

对于吴小正来说,原本是没什么的,因为提前启动的话,最先动的是整体规划,然后就是修河堤。

单纯只是启动这两部分的话,在经济上还不至于给吴大厨造成任何压力。

要知道,吴大厨的收益正在爆发式的增长,而响水新村的规划建设,又不是一时半会能弄成的事。

只不过在具体的规划设计策划上,吴小正又跟几位领导有了些许的分歧。

按照廖宏才的想法,他希望将响水新村打造成一个物质文明建设、精神文明建设为一体的全国性典范。

精神文明建设这点好办。

等响水新村建成后,各级政府齐努力,好好策划一下,不难打造出亮点来。

但在物质文明建设这一块,廖宏才要求就比较高了,他并不满足于建设一个现代化、提前达到小康水平的现代化新农村,而是希望整体经济能上规模,最好能达到甚至超越华西村的程度。

因此,按照他的想法,他希望把吴大厨在湘水的产业都集中到响水村这一带来,让响水新村在名义上涵盖吴大厨。

这样一来,响水新村的经济规模很容易就上一个巨大的台阶,以吴大厨现在的发展趋势,响水新村超越华西村随时都有可能。

吴小正立即就否决了这一点。

“廖老板,你这么做的话,响水新村的名声及影响力确是可以上一个台阶,但这么做的话,副作用也很大,对以后的发展有很大的隐患。”

“说说看。”

吴小正毫不客气地开始表达他的观点。

“第一点,把吴大厨并进响水新村的话,吴大厨肯定会成为响水新村的主体,那到时在响水新村的运转上,到底是听我这个企业的?还是听刘支书这个基层行政单位的?”

这个问题非常的尖锐。

事实上,华西村的运作就是这种模式,但慢慢运转之后,企业和基层行政单位就混为了一体,成为了企业为主体,甚至出现了家长式的做法。

吴小正是很不认可这种模式的。

在他看来,企业是企业,基层行政单位是基层行政单位,基层行政单位可以有下辖集体企业,但绝不能让企业来主导。

而吴大厨是一家民企,一旦并进来,想让吴大厨听基层行政单位的,这是不可能的事,别说一个行政村,就算是湘水县或湘南地区都做不到这一点。

吴大厨必须保持自己的独立性。

“响水新村可以听吴大厨的。”廖宏才立即就做出了妥协。

事实上,华西村的模式就是类似这样的,企业当家人兼着基础行政单位的领导职务。

可吴小正不乐意。

“廖老板,这种模式是和市场经济的规律相背离的。现在国家都在强调政企分开,而你却要求一家民企和基础行政单位搅合到一起去,恐怕会引起诟病啊!”

廖宏才立即陷入了沉思。

他知道,他的想法是美好的,但在这一点上,确实很容易被人揪住小尾巴。

“还有什么副作用?”廖宏才郁闷地问了起来。

“一旦按刚才设想的模式来运作,那政府在各种资源上,势必就会向响水新村倾斜。这对周边的基层单位很不公平,容易造成不平衡发展,而且这种不平衡所造成的差距会越拉越大。”

吴小正毫不客气地指出了第二个很大的副作用。

其实他还有一个最大的副作用没说出来。

那就是一旦采用这种运作模式,吴大厨就会被名声所累,并且在运转上受到地方政府很大的制约,这对吴大厨的发展很是不利的。