钟明煜这才意识到，他刚才的态度是多么的重要。

刚才他若是稍微再犹豫一下，说不定这个位置就没他的份了。

确实是这样的。

吴小正发现，钟明煜这个人说话虽然有些大大咧咧，但思维还是很缜密的，在总体负责上还能承担起一些事务来。

现在正佳软件还刚开始，既然他有潜力，吴小正也乐意给他一个成长的机会。

“陈家耀的定位暂时是技术总监，但有一点，你一定要加强你在表达方面的能力。”

陈家耀坚定地点了点头。

他知道自己的优势所在，也知道自己的缺陷所在。

开发软件就是他的特长。

在吴小正看来，在技术水平上，陈家耀比钟明煜还要强上几分，但表达、统筹方面就弱于对方了。

ceo有了，cto也有了，还缺一个很重要的人物，那就是cmo。

cmo，是未来对it行业中高级管理人员的流行称呼，比如说ceo是首席执行官的意思，相当于传统企业的总经理，cto的意思是首席技术官，也就相当于市场总监，而cmo，它的中文名叫首席市场官，相当于市场总监的角色。

在一家it公司里，这三大职位，基本上就代表公司的核心。

“你们接下来的一项重要任务就是挖人，尤其得挖一个能做市场总监的人过来，这个人得具备很强的市场销售能力，同时还得稍微懂点技术。”

对于cmo这个职位，钟明煜和陈家耀都是无法信任的，而在吴大厨现有的销售人员中，又没人有电脑基础，因此这个重要的人只能从外面挖过来。

“这个我们可以想办法。”钟明煜主动承担了任务。

他和陈家耀毕竟是计算机专业的，他们在长市的这个行业还多少认识一些人，在吴小正又要把这家公司玩这么大的情况下，挖人并不是一件难事。

公司架构的事基本妥了。

接下来就是怎么开展业务的问题。

首先要推的自然是收银系统这项业务。

怎么推？

这是一个有技术含量的问题。

正如前面所说的，这一块的市场巨大，正佳软件也会占据一定的先机，但根据商业领域的规律，一项能赚大钱的生意，随时都可能有竞争对手冒出来模仿并抢市场。

因此，建立一定的竞争优势是必要的。

“这个收银系统不能像现在这么推，我们必须找硬件公司合作，定制一种专门的低成本的小型收银机。”

吴小正提出了非常重要的一个建议。

在之前吴大厨食府买电脑时，昂贵的386就很让他肉疼，而到后世，大部分的收银系统都是有低成本的小型收银机的。

因此，正佳软件要想在市场中建立竞争优势，首先就得将成本压下来，并且让一般公司难以模仿。

基于这个原因，定制专门的设备是非常重要的。

为了配合低配置、低成本的定制设备，现有的收银系统在完善后，专门改一个在dos系统下运行的版本也是非常必要的。

两位程序猿又有得忙了。