结果比吴小正想象的还要好。

给庄凝文回电话的叫盖保罗，自称是欧莱雅亚洲总部中国区的负责人。

光是他的职务，就意味着欧莱雅已经有了进军中国的动作。

果然，在一番简短的沟通之后，盖保罗告知庄凝文，他已经开始在香港招人，准备成立一支全部由华人组成的中国市场拓展团队，准备开始拓展中国市场。

并且，他们的目标很明确，首先将在广州、上海、北京三大城市设立形象柜台。

与雅诗兰黛不同的是，盖保罗一开始就对正佳广场很感兴趣，并没有要求庄凝文必须找理由来说服他。

“evin小姐，我们对于你们的合作邀请很感兴趣，如果您回中国，可以在香港停留一下，我们见个面，好好谈谈此事。”

盖保罗主动发出了邀请，并给庄凝文留下了他在香港的办公地点及电话。

这事基本成了！

吴小正很清楚一点，在后世，在中国的拓展之路上，欧莱雅远比雅诗兰黛要走得更快、更远。

大概在96年左右，欧莱雅就开始在中国开设工厂，并且还连续开了好几个分厂，很快就登上了中国化妆品排行老大的宝座。

与之相比，雅诗兰黛直到99年后才开始正式在中国成立公司，然后开始了在中国境内对欧莱雅的追赶之路。

此时的庄凝文也有点得意。

一走出欧莱雅的大门，她就问吴小正：“吴叔叔，我刚才的表现可以打多少分？”

此时的她显得有些俏皮、活泼，跟刚才的职业白领气质大相径庭。

“我给你打99分，扣你一分是怕你骄傲。”

受庄凝文的感染，吴小正忍不住用上了一句后世流行的网络用语。

庄凝文得意地笑了起来。

吴小正想诱拐她的心思更强了。

“我再给你一个更大的挑战如何？”

“你说。”

“接下来的品牌接洽全部交给你来负责，他们全都听你的，包括我！”

吴小正丢出了早已准备好的计划。

很显然，这一新的任务有点出乎庄凝文的意外，她惊问道：“你就这么相信我？”

“当然，你不是已经通过了我的第一个考验吗！”

“可是我还不是你的员工！”

面对庄凝文有点敏感的反驳，吴小正笑了笑。

“你很快就会是的。”

“你这么自信？”

“当然。”

“给我一个成为你员工的理由！”

庄凝文果然有很强的学习能力，昨天文博亚所说过的话，今天就被她学以致用，用到吴小正身上来了。

“你要多少个都可以！”

吴小正又使用起惯用的套路。

“第一个，除了我，没有那个企业敢给你一个缺少资历的年轻人这么高的职位。”

“好吧，这个理由很强大！那第二个呢？”

“在正佳集团，你有机会接触各大知名品牌的高层，以后就算你想离开正佳，就可以把正佳当成跳板，去你想去的任何品牌，并且还能获得较高的职位。”

庄凝文愣了一下，立即就回道：“很有道理！还有吗？”

“在正佳，你有足够的机会来证明你的能力，比如说现在。”

吴小正指的是锻炼的机会。

确实，换做是任何另外一个老板，绝对不敢把纽约之行的重任交给庄凝文这么一个年轻的外人。