星海科技。
高层会议室内。
就即将推向市场的“工作助手1.0”,星海公司高层,讨论了下这款产品的定价。
商量下到底定多少钱比较合适。
“陈总,我们的工作助手属于‘软件工具’,用到的硬件只有一台运算速度1亿亿次的超级计算机,以及十几台存储数据的云服务器,硬件成本还是比较低的,不用像小星学习机那样生产上亿台的客户端硬件,不必担心被卡这样那样的脖子。”
“是啊,做硬件产品太麻烦了,有卡脖子风险不说,中间这个税那个税,还有后期维修……非常麻烦,实际利润不是很高。”
“做软件有多赚钱看看微软公司就知道了,比尔盖茨二十多次登顶福布斯世界首富,从来没跌出过前三……做软件比做硬件赚钱多了。”
侯小风道,他老早就建议老板,利用公司的技术优势,多做一些软件产品,但直到现在才拿出一款像样的软件产品,意识到暴利来自于软件。
坐上首的陈今点了点头,他不是不清楚软件才等于暴利,但凡事都有个先后顺序,赚钱的产品太多了,他不可能每个都照顾到。
现在听完众高管的分析,他发现,星海科技以后的盈利重点,得转移到软件上去了。
不转移也得被迫转移。
因为星海科技推出的哇哇扫地机器人,普遍能用十年。
小星学习机,可用五年左右。
棒棒机器人,平均服役期十年以上。
产品质量都这么好,收割完这茬消费者,下一茬就得很多年后才能收割。
比如m国有家买登山鞋的公司,他们的登山鞋质量非常好,五年都穿不坏,价格还非常实惠,于是吸引了大批消费者购买,然而五年后这家良心公司倒闭了,原因是顾客的鞋还没穿坏,他们却因为库存积压太多而破产了。
星海科技的产品售价虽然不低,但质量是绝对良心的,所以市场饱和后,星海科技肯定会面临销量暴跌的困境。
好在陈今考虑到了那个问题,软件工具“工作助手1.0”,就是星海科技新的利润增长点。
根据的统计,z国的程序员群体大概有500万+,也就是500万用户规模的市场……这个市场不算很小。
程序员一般属于高新群体,工作三年以上的,收入普遍一万、一万五以上,让他们拿出每月工资的1/10,换他们工作效率提高10倍、代码质量大幅提高,是极其划算的事情。
营销经理李远良就道:“陈总,工作助手的使用费,就定每个月1500吧,假如所有程序员都买,那每个月能给公司带来75亿的营收,这根哇哇机器人创造的营收相当,但净利润率超过50%!”
“每月1500?”
宋博君摇摇头道:“这个定价是不是有点高了,虽然资深程序员完全承担的起,但其实有相当部分的程序员,是只有一两年编程经验的初级程序员,他们的工资并不是很高,每月一千五,这个价格他们难以承担。”
“初级程序员就不要用了,先好好学两年技术吧,技术学出来了,再购买工作助手不迟。”
“不,他们没有机会去学技术了。”
宋博君严肃说道:“而是被直接开除!工作助手推出去后,编程效率大幅提高,很多公司会出于节约成本考虑,裁掉部分的程序员!至少会有一半人被裁掉,导致几百万人失业。”
李远良嘴巴长了,几百万程序员失业,这……
星海科技再追求利润,也不可能面对这么多的饭碗砸掉而无动于衷。
推出“工作助手”前,必须考虑对社会的冲击和影响,避免破坏太多人的生计……利润才是第二。
所以经过一番讨论之后。
众人终于拿出了一个比较好的方案。
做到了“一个保证”和“一个限制”。
即保证每位程序员都能用的起。
对“工作助手”强大能力,做出一定限制。
宋博君对陈今说道:“陈总,工作助手在生成代码的过程中,是需要用到计算机运算力的,代码功能越复杂,用到的运算力越多。”
“我们那台超算的运算力大概为1亿亿次,我们分成1亿份,就可以卖出1亿份运算力。”