第171章 战鼓擂响,全球最大EDA软件公司,惨遭挖…(1 / 2)

加州,圣何塞。

EDA软件全球第一巨头,Cadence公司总部。

要说罗佳的行事风格,也是够狠的。

仅仅一夜之间,这家全球最大的EDA软件公司,被星辰科技挖走了四分之一人马。

董事长罗伊先生得到消息,慌慌张张来到公司,他愁眉苦脸沿着公司的走廊,在一间间办公室巡视,看着办公室里空出来的座位。

最终,他站在公司巨大的透明中庭下,一个人发起了呆。

沪都早已经入冬了,而加州的阳光依旧明媚。

但不知为什么,罗伊先生却仿佛浑身上下被阴冷的空气笼罩,他感到不寒而栗,不由打了一个哆嗦。

按说像这样一家全球知名企业,发生了员工集体跳槽这种事情,应该由负责经营的公司总裁,或者CEO出面解决才对。

可是罗伊先生的苦,又有谁知道呢,不仅公司四分之一主力,被挖了个精光,连他们的CEO兼总裁,也已经辞职了。

是的,Cadence的总裁是一名华夏人,准确来说,是个嗜好吃辣的湖南汉子,名叫陈立武。

当星辰科技的集结号吹响之时,他就递交了辞呈,如今他已经回到自己出生的家乡,陪着年迈的母亲,吃着自己想念已久的剁椒鱼头和风干腊肠。

矽谷的骄傲是属於北美的,但同时这份荣耀,也有相当一部分,来自华夏员工的努力。

一个霸权的建立,最不可或缺的就是人才。

如果没有德裔犹太人奥本海默,美军就不会有原子弹。

如果没有来自华夏这些兢兢业业的码农,矽谷今日的辉煌,起码要褪去三分颜色。

在矽谷这个地方,程序开发人员的主力,总体有三类,本土白人,印度裔,以及华裔。

至於占全球五分之一人口的黑叔叔们,他们为什么,没能为矽谷的崛起做出贡献呢?

这个问题其实很简单,谁要是问你这样的问题,你完全可以这样反问他。

请问,世界上哪一位着名科学家,是黑叔叔?

民族主义当然是狭隘的,但每一个民族,自有其文化和特性。

华夏文明崇尚吃苦耐劳,重视子女教育,历史传承有序,除了近代这几百年来混的有点惨之外,下限其实一直是很高的。

在这个世界上,有五个文明,曾经不靠外部输出,独立培育出粮食作物,华夏文明是其中之一。

在这个世界上,有十七个文明,能够独立发展出语言,华夏文明是其中之一。

在这个世界上,有四个文明,独立驯化动物,使其成为家畜,华夏文明是其中之一。

从古至今,无数文明消失在历史的滚滚洪流中,东方的华夏人却依然活着,并且不断发展壮大,仅从这一点来说,就足以证明华夏的下限,绝对是很高的。

什么叫下限高呢?

简单来说,就是华夏文明将来能不能率先走上星辰大海之路,这个问题虽然未知,但华夏人就算混的再惨,也不至於像非洲黑叔叔们一样,混到每天除了交配,就是没事躺在树上晒吊玩的地步。

一夜之间,公司里最能干的华夏人全都走了,罗伊先生站在公司巨大的中庭下,心中有股欲哭无泪的冲动。

在这家全球最牛的EDA软件公司里,华夏人重要吗?

当然是重要的,否则不会首席技术总监卫家宁,和总裁陈立武都是华夏人。

只是罗伊先生万万没有想到,星辰科技竟然能把事情做的这么绝。

一个不留啊,最能干的华夏人一个都没留下,全部回国了!

用不了多久,技术大牛卫家宁,和管理天才陈立武,就要在星辰科技的软件军团,胜利会师了!

罗伊先生感到头皮阵阵发麻,眼前一片漆黑,几乎当场晕厥。

好狠啊!

星辰科技好狠啊!

罗伊先生怒不可遏,他的第一个念头,就是和星辰科技打官司,狠狠告那群来自华夏的野蛮人。

可当他冷静下来,又发现法律对星辰科技是没有用的。

首先,星辰科技严格遵守法律,凡是竞业禁止期没到的员工,星辰科技花钱养着他们,等竞业禁止期过了之后,再来公司上班。

其次,星辰科技善用法律武器,他们根本就不怕打官司!

他们在北美的全权法律代表,是整个北美最大的两家律师事务所,克拉瓦斯以及利普顿,那群法律流氓,那群诉棍,是罗佳花重金雇佣的疯狗。

上一次,星辰科技对抗强大的谷歌,这群被罗佳雇佣的疯狗,在短短三个月内,帮罗佳打了四百八十六起官司,告传播谣言的个人,告新闻媒体,抓住谁就告谁,告的整个北美鸡飞狗跳!