“当然是农场基地模式了。”郑家宝想也不想的说道:“这样的模式，发展起来比较可靠，管理起来也比较方便。只是投资比较大，而且因为距离远，管理人员也需要精挑细选。”

“合作社比基地+农户的方式也要好一些。毕竟合作社还有一层管理者，咱们可以遥控指挥，具体的操作由合作社的管理者去做。除非当地农户都熟悉药材的种植，不然的话我不建议用基地+农户的方式。”

陈风华从善如流，说道:“那就以农场和合作社一起的方式吧。哪种方便就用哪种。”

接下来，陈风华和郑家宝又讨论了一些细节，西域本草的基地建设草案，就基本上出炉了。

负责人员，郑家宝来招聘，这年头，人才是真的不缺。每年从中医药大学毕业的，却又无法从事本职工作的专业人员可不少！

因为什么?

没办法对口就业，没有岗位，薪酬太少！

西域本草的优势是什么?

现金流充足啊！

银行每天都会给陈风华打电话推荐理财产品，概因他们西域本草的现金太多了！

还好在自治区，财务这边会经常查询存在银行的工资，不然发生像海边那边企业不知情，情被质押的事情，那麻烦就大了！

拐远了。

所以两个人对於招聘人才的事情比较乐观。

麻烦的就是寻找合适的地块——毕竟中药材的道地产区就那么点儿，比较好的早就被人占了，而没人去占的地块肯定条件不足。

好在华夏现在的农业科技非常的发达，土地状况不好是可以调整的，真要搞这样的大块地开发，国家会非常的支持，只要委托相应的机构进行检测，并掏钱让对方进行改造就是了。

所以这一点陈风华和郑家宝也不担心。

他们突然发现，西域本草有钱，一些原本比较难解决的事情，其实也挺简单的?

当然，只是计划里的简单。

每一步都是要落到实处的，陈风华事情不多，就要充当这个检查者了。

第一批初步确定有五个基地，其中四个是建立自己的农场，第五个是和当地的合作社进行合作，陈风华要去每一个基地检查指导验收，这个别人没办法替代。

好在现在无论是总厂还是新厂的生产都步入了正轨，有郑家宝在，他也不需要太过於操心。

西域本草已经算一个比较知名的药厂了，非主流，却更被广大网友们接受。

所以关於西域本草的新闻很容易引起热议。

当西域本草开始大规模招聘中药材种植行业的人才的时候，就有人惊呼:

“西域本草这是准备搞基地，自己种药材了！打造种植、加工一体化，看来所图甚大啊！”