上辈子作为一位键盘军事爱好者，查尔斯对军队建设可以说是只知道一点皮毛。

那些明面上的东西他是知道不少，但是其中的核心内容他就迷糊了。

例如军队的条令条例，他就就一点都不知道了。

你要是让他说说军队的正规化建设，他连“部队正规化就是以实行统一的指挥、制度、编制、纪律、训练，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序为基础内容，用以条令条例为主体的法规制度规范军队的各个方面，建立起适应信息化建设的需要，符合现代化战争规律的组织结构和运行机制，实现军队建设的法制化、规范化”这样的套话不找度娘帮忙的话都说不出来。

而且上辈子的知识是不能生搬硬套，毕竟两个世界在文化、思想、作战方式等很多地方是不一样的，要参也考只能选择双方有共同点的地方。

现在是榴莲成熟的季节，身处榴莲城地区的查尔斯自然是不会缺少榴莲吃。

现在他一边用杓子舀着冰冻后的榴莲果肉，一边对照与思索两个世界军队建设中相同的地方。

话归正传，新鲜的榴莲冻了之后还是很好吃的，特别是在这个秋老虎开始发威的时节里。

於是今年查尔斯送给戴安娜的生日礼物有着落了。

正在吃着榴莲的查尔斯对上辈子军队基层工作一窍不通，令行禁止、军民一家亲之类他知道的共同点在精灵这里已经比较成熟了。

基层工作不会，於是他就开始向军队的上层建设进行探索。

这个世界上的高端战力与低端战力的实力水平差距很大，但是就像是金字塔那样，越是高端的战力数量就越少。

所以人类军队里均是从庞大的低端战力中培养中端战力，以轻松收拾低端战力、面对高端战力时数量多了也能让对方投鼠忌器的中端战力为骨干，再从这些骨干中寻找有天赋和能力的人才来培养成高端战力。

精灵族的特点就是战力起点高，但是身体发育缓慢导致其适龄战士的补充慢得很过分。

所以精灵族在军队建设上不能走人类的路子，数量规模型军队在精灵族是走不通的，只能走向质量效能型的路子，依旧带有人类军队人力的密集型风格的精灵军队必须向技术密集型军队转变。

然而，说是一回事，办起来就很难了。

因为现在精灵在魔法发展上遇到了看不见的天花板，适用的魔法很难再前进一步，那些威力极其巨大的魔法和魔法物品的使用条件又过於苛刻，无法大规模使用。

否则精灵人手一门冒蓝火的小型魔晶炮就那么“哒哒哒”地推过去，那其他种族只能跪下唱《征服》了。

所以要达到第二条，还得在技术上形成突破才行。

而技术上的问题，查尔斯目前能做的还不多，还不如留里克王国皇家图书馆地下室里面的那些样品有用。

再往更上层进行思考，那就是一支军队的性质与宗旨问题。

现在精灵的生产力还处於以农业与手工业为主的阶段，钢铁工业还是一颗正在生长的树苗，离查尔斯熟悉的工业社会还很远。