第200章 第 200 章(2 / 2)

驸马要上天 绝歌 3047 字 3天前

早餐,裴曦下厨,给他们做了炖海鲜粥,以及白水煮海鲜,醮酱吃,再油炸小鱼。小鱼是羽青鸾母女俩抓的,水坑被她俩搅得一团混,小鱼被抓得一条没剩。

一家人在海边玩了一周才回,所有人都晒黑了。

裴略和陆敏看到了这海滩,准备把麻将馆转让给长媳经营,想来海边搞点买卖营生。

裴曦当即把经营民宿、度假酒店的方式安利给他俩。

度假,现在只能是贵族们的消费,他娘爹做这买卖有现成的人脉和客户群,比他做这买卖更合适。他没时间来管具体经营的事情,他手底下的管事们身份地位太低,根本撑不起门面,也宣传不到上流社会去。他爹娘就不一样了,经营冬暖夏凉现成的招牌和经营,把经营模式安利给他们,直接就能上手开干。

他俩回到长公主府,安排女官管事准备上京的特产,调派战奴、驮队。

不过眼下的重中之重则是鸾城的发展规划,其中最根本的就是制度。

裴三郎和羽青鸾经过反复商讨,将军事、经济、朝政三大方面的草案拟定出来。

以前那种主人带着战奴铁憨憨式的打仗方法过于要命,裴三郎主张推行编队制。

十人小队,两个盾牌兵在前,四个长矛兵远攻,两个刀斧兵近战保护,十夫长和后勤兵各一个。

现在战场上的主要武器还是长戟,两米多长。长戟长,在对方还没靠近就能把对方挑翻,但短处是一旦近身,挥不开长戟就失去了用武之地。编队里加上刀斧手,在近身肉搏的时候,有奇效。

后勤兵负责医疗和帮队友们割敌人的左耳朵算人头数,算军功。

这种编队的情况下,没有带战奴的空间。

战奴和亲随军分开编制。战奴,斩获十人,可升披甲人。

军中职位不再世袭,凭战功和选拔考核担任。在取消世袭的同时,非嫡长没有继承权的那些嫡次子、嫡三子、四子等、包括女郎,只要通过选拔考评都可入伍。转业和退伍的制度也安利上,这样能够避免军队臃肿以多老弱病残的情况。

裴三郎方案,羽青鸾需要找孙大才同几个千夫长再商讨调整。

经济方面,裴三郎之前试行过村镇划分土地制,结果发现自己有些想当然了。

奴隶跟农民完全不是一个群体,农民会种地,土地分给他们,他们便会耕作。奴隶大多数只会刀耕火种,给了土地工具,再派技术指导,人家都不乐意种。

他之前那样,还会损及贵族利益,会有被人拉出五马分尸的危险。

奇葩进贡制度和花钱买官袭爵制度使得大凤朝的商贸异常发达,大家对开作坊、搞投资,干金融业的接受度都非常高。如果走企业路线,连招工都省了,奴隶就是现成的工人。

包括开荒种地,羽青鸾都可以让那些奴隶主来当包工头,当工程项目干。例如,开荒,把砍树项目以一亩地多少钱成包出去,会有很多奴隶主乐意来接这赚钱的活计让自家奴隶去砍树创收。

开荒砍伐的树,又能卖笔钱。新建的城,盖房子造家具,到处都需要木材。从房地产衍生出一堆相关产业,那些都是民生经济。

粮食生产实施产业化,从育种改良到种植、加工、运输、出售,一条龙,裴三郎现在就在干这事。

朝廷方面,裴三郎给不出任何建议,这个不是他的特长。他把自己知道的古今中外制度、职能部门、优劣势告诉羽青鸾,让她结合现状自己琢磨。

羽青鸾摸索着干,她先把紧要的张罗起来,再边观察边实施,反正只要亲随军稳住,裴曦的战奴不造反,那就没什么好顾虑的。

她把孙大才、六个千夫长都召集来,与他们商讨亲随军改制的事。

几人一听,就知道是曦公琢磨的,第一时间想到的就是曦公好人呀。

孙大才有三个儿子,一个比一个能打。嫡长子袭了侯爵,嫡次子已经是千夫长,小儿子能把他撂翻。小儿子的本事比他强,但按照嫡长制当个披甲人都要靠买,还要等有缺。

几个千夫长都是儿女多,且教得都不错,而他们如今坐的位置,想提拔培养自己儿子,比别人更有优势。以前嫡长子能袭职位,但是袭了职位坐不稳被换掉的或者是死在战场上的多了去。不用花钱,就能多安排几个儿女进来谋前程,想都想不到的好事。虽说是要选拔考核,没真本事进不来,但那不是坏事,至少能活着。他们是要上战场的,没本事硬塞进来,会死在战场上。

至于新打法,他们决定先造点盾牌、大刀试试看。

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