李卫东与诺伍德-杰威尔不欢而散,他大概率是要去组织工人罢工了。
诺伍德-杰威尔当了几十年的工会干部,跟所有在美国建厂的汽车企业都打过交道,但他还是第一次见到李卫东这样,连谈都不愿意谈的资方。
正常情况下,这种谈判都是工会先抛出一个条件,然后企业根据工会的条件,同样也开出一个条件,然后双方扯皮一段时间,最终达成共识。
企业会提升一点福利,工会也不再闹事,然后双方平静一段时间,等下一次工会再搞事情,然后又重复之前的操作。
美国汽车工人的薪水,就是这么涨上来的。美国汽车工人的平均薪资,大概是美国人平均薪资的两倍多,是美国中位数收入的1.5倍。
很多人或许觉得,一线工人的收入是平均收入的两倍,这很正常。但是考虑到美国的收入水平,这种高收入明显就不合理了。
因为薪水越高的国家,其人力成本就越高,当人力成本变高时,企业对於人力的需求门槛就越高,而这反而会使得薪资平均化。这是人力资源管理领域一种已经被证实的现象。
就比如三千月薪请个保姆,要求肯定不会很高,而若是三万月薪请个保姆,最起码得是985211吧!
同样道理,应聘者也是如此,环卫局招聘公厕管理员,若是正式在编的话,一群硕士来报名,就因为薪水不错而且还是铁饭碗。
像是北欧的那些发达国家,薪水比较高,而且不同行业的薪水差距还不大,一个大学教授的薪水虽然依旧会比车间工人高,但不至於有数倍的差距。同样的那里的人普遍都受过良好的教育,一个人好几个硕士头衔是很常见的。
但是如果谋一个行业薪资非常高,而且这个行业对於专业技能的要求还不是那么的苛刻,这就是不合理了。
美国汽车工人就是这个样子。打工人们不要以为美国汽车工人的这种高薪是好事情,汽车工人薪水的升高,背后是美国汽车产业的衰败,由於人工成本太高,原本在美国设厂的车企,纷纷将企业转移到了墨西哥等国。
企业走了,工人的饭碗就没有了,同时转移的还有汽车产业相应的供应链,然后供应链上的工人也会丢了工作,像是底特律这种“汽车城”便破产了。
制造业的薪水,关键不是高低,而是合理。工人薪水过高,会伤害整个产业,而工人薪水过低,则会伤害工人。只有薪水处於一个合理的档次,才能有双赢的局面。
……
福特公司,交易捷豹路虎的签约仪式即将开始。
李卫东和比尔-福特这两位正主儿坐在一起,等待着律师拿来交易合同。
“李先生,我听说你并没有跟工会组织达成协议?”比尔-福特开口问道。
“工会要求的太多了,他们的条件,我不可能答应。”李卫东一脸澹然的说道。
“互相之间有分歧,可以谈嘛!正如我之前说的,你让一步,我让一步,肯定可以达成一个双方都可以接受的结果。”
比尔-福特说着,露出了担忧的表情,接着道:“李先生,恕我直言,如果你无法跟工会达成协议的话,接下来工会肯定会使用一些手段。”
“我知道,无非就是会举行罢工罢了!”李卫东一脸轻松的说道。
“罢工就会使工厂停产,最终受到损失的还是资方。”比尔-福特开口道。
“无妨,我只需要开除一批罢工的人,其他工人害怕了,自然会乖乖听话,我就不信他们会放弃自己的饭碗!”李卫东露出了坚毅的表情。
比尔-福特的眼神中则流露出一缕嘲讽,他接着说道:“李先生,你的这个方法,在中国或许有用,但这里毕竟是美国,美国有美国的规则,背离了美国的规则,你恐怕很难成功。”
“多谢福特先生的提醒。”李卫东很敷衍的道了声谢,然后指了指走正向这边走来的律师,开口到:“福特先生,合同刚已经拿来了,我们可以开始签约了。”
“好良言难劝该死的鬼!既然你自己不按规则来,非得跟工会对着干,到时候损失惨重也是活该。捷豹路虎在你手中倒闭了,我们福特还少一个竞争对手呢!”
比尔-福特想到这里,脸上露出了虚假的笑容,然后做了一个“请”的手势,心中却在琢磨着,过几天看李卫东的笑话。
……
一阵镁光灯的闪烁下,双方完成了签约,接下来是一场间断的新闻发布会。
这一次的签约仪式,福特公司专门请了很多的记者到场。
去年的福特出现了几十亿的亏损,而捷豹路虎又是其中的亏损大户,如果能够甩掉捷豹路虎这个报复,福特不仅仅能回笼十五亿美金的资金,还可以减少今年的亏损,这对於福特的股价绝对是有好处的。
也因此福特公司才会邀请大量的记者,希望借此机会大肆宣传一波,提升自己的股价,对股东也能有所交代。
助理悄悄的来到比尔-福特的耳边,开口说道:“总裁先生,都已经安排好了,我们邀请的记者一个不漏,全都来了。”
“很好。”比尔-福特笑着点了点头,接着道:“让公关部好好的款待那些记者。”
“总裁,还有一件事情。我看到汽车工人联合会的诺伍德-杰威尔也来了。”助理开口说道。
“别紧张,他是冲着中国人来的。”比尔-福特有些幸灾乐祸的说道:“反正我们已经把捷豹路虎卖出去了,现在捷豹路虎的工人,跟我们没有关系,我们就等着看热闹好了。”
……
比尔-福特率先接受采访,只见他面对镜头侃侃而谈,一副大将风范。
记者都是福特公司请来的,福特公司的公关部门也早已经与记者沟通过,所以记者针对比尔-福特的问题,都是实现就商量好的,比尔-福特应答起来自然游刃有余。
之后便轮到了李卫东接受采访,由於美国的记者对於李卫东并不熟悉,所以记者对他的兴趣也并不大,只是在最开始,询问了几个场面性质的问题,比如对於捷豹路虎的发展前景有什么规划之类的。
终於,有个记者开口问道;“李先生,据说工会组织反对这场收购,不知道是不是真的?”
“每个人都可以表达自己的意见,这是他们的自由,不是么?”李卫东微微一笑,接着说道:“但是工会组织并没有捷豹路虎的股权,也没有跟福特公司签署过可以拒绝收购的协议,所以工会组织的反对无效,不会影响这次收购的合法性。”
“李先生,据说工会组织会用实际行动来阻止这次收购,比如抗议、游行或者罢工,你对此有何看法,或者打算怎么应对?”记者又问道。
李卫东想了想,开口说道:“对於这种假设性的问题,我只能说,我所做出的决策,都会符合美国的法律。”
“李先生,那你是否担心捷豹路虎工厂的工人举行罢工?”记者一副打破砂锅问到底的表情。
“我并不担心这一点,我对捷豹路虎的未来充满了信心。”李卫东毫不犹豫的说道,这个时候即便是十分的担心,也只能打肿脸冲胖子。
罢工的个问题出现,周围的记者顿时起了兴趣,相较於15亿美金的收购桉,工人罢工可话题性更高,热度也更大。
原本那些兴致阑珊的记者,纷纷举起了镜头对准李卫东,或者又掏出了录音笔。
就在此时,一个身影穿过人群,走到众人面前,此人正是诺伍德-杰威尔。
“诸位,我叫诺伍德-杰威尔,是汽车工人联合会的代表!”诺伍德-杰威尔自我介绍道,顿时吸引了记者们的目光。
诺伍德-杰威尔做完自我介绍后,转头望向李卫东,开口说道:“李先生,我代表贝姆赫尔工厂3875名汽车工人,向贵方宣布,从即日起,我们会进行无限期的罢工,直到贵方愿意按照我们的要求,提高工人的福利。”
诺伍德-杰威尔说着,掏出了一份文件,递给了李卫东,接着道:“李先生,这是书面的通知。”