第716章 好人有好报

“李董事长，这个马丁-方教授是传感器研究方面的顶尖专家，特别是在MEMS传感器方面，有很多成熟的科研成果，如果能够请到他的话，贵公司的传感器研究一定能够有质的飞跃！

马丁-方与加州理工学院签订了五年的合同，明年年初这个合同就会到期，目前加州理工学院已经向他提出了续约，不过他并没有答应，业内普遍猜测，他要么会自己组建科研机构，要么就会去企业拿高薪。

根据我们掌握的情报。已经有多家公司向他发出了橄榄枝，包括传感器方面的传统巨头霍尼韦尔、ABB和西门子，还有新兴的比如英特尔、摩托罗拉、三星半导体等。不过根据我们的研判，他去传统企业的可能性并不大。

因为马丁-方最近两年的科研重点，主要是放在MEMS传感器方面，所以他应该还是会找微电子技术比较先进的企业，特别是有半导体技术的企业，会是他的首选目标！”

此前猎头公司曾说过，有一些高端的科研人才，需要李卫东亲自出马邀请，这位麻省理工学院的马丁-方教授就是这样的人才。

看姓名就知道，马丁-方是华裔，这很符合猎头公司设定的招募原则。而且他又是MEMS传感器方面的专家，等於多了一个加分项。

MEMS传感器就是采用微电子和微机械加工技术制造出来的传感器，相比起传统的传感器，MEMS传感器体积小，质量轻，可靠性好，关键是附加价值高。

未来MEMS传感器大概占到传感器市场30%的份额，而且还不断增长，预计最终能达到50%以上的份额。

MEMS传感器的应用也是比较广泛的，当然最主要还是用在电子产品当中，这也是因为MEMS传感器体积比较小。就好比智能手机，厚度越来越薄，就必须要用到更多的MEMS传感器。

美国从八十年代就开始研究MEMS传感器，进入到二十一世纪以后，美国企业已经对MEMS传感器进行了小规模量产，那时候的技术还没有完全成熟，直到2010年以后，美国才开始大规模的推广MEMS传感器。

MEMS传感器的推广，与电子消费品的智能化脱不开干系，自从苹果推出智能手机以后，各种电子消费品逐渐走向智能化，对於MEMS传感器的需求也大增。小到智能手表，大到新能源汽车，只要是跟“智能”沾边的，都少不了MEMS传感器。

李卫东也知道，这个人才绝对是自己所需要的，於是他开口问道:“这个大卫-方教授，是美籍华人，还是拿了绿卡的华侨?”

“是美籍华人。”刘经理开口解释道。

“那知不知道他是第几代华人?”李卫东又问道。

“不清楚，加州理工学院也没有这方面的信息。要是以前的话，这种带有英文名的，应该都是第二代或者第三代华人，但是现在很多第一代移民去美国的华人，为了快速融入当地的文化，也会给自己起一个英文名字。”刘经理回答道。

“那他是从哪边去美国的?是从我们大陆地区去的，还是对岸过去的，又或者是港岛去的，再或者是东南亚国家?”李卫东接着问。

“也不清楚。”刘经理接着说道:“加州理工学院那边并没有这么方面的信息，目前我们所掌握有关马丁-方最早的信息，是1994年他在麻省理工学院攻读硕士学位时，发表过一篇重量级的论文，得到了业内的注意，当时他研究的还是材料方面的内容。

之后他在麻省理工学院拿到了博士学位，并且留校任教，期间也做出了好几个很重要的科研结果。但是当时麻省理工已经有了好几个专注研究MEMS传感器的项目组，留在麻省理工的话，他无法获得更多的科研资源，於是在五年前，便跳槽来到了加州理工学院。

加州理工提供的资料，主要是他来到加州理工以后的科技成果，以及近几年所发表的论文。关於他之前的经历，我们也向麻省理工打听过，但是麻省理工所提供更多也只是目前能查询到的消息，他们不愿意提供更多的信息。”

“为什么?以你们海德思哲的公关能力，还敲不开麻省理工的嘴?”李卫东有些不解的问。

刘经理略显无奈的叹了口气，开口回答道:“根据我们搜集小道消息，当年马丁-方在麻省理工的时候，研究方向上跟其他项目中有冲突，最后麻省理工选择了其他项目组的方案，马丁-方也因此离开了麻省理工。

后来马丁-方在加州理工做出了成果，也变向的证明了他的科研方向才是正确的，这也就意味着当年麻省理工是有眼无珠，白白的让人才流失掉，麻省理工或许是碍於面子，不愿意提及马丁-方的事情。”

刘经理说着，压低了声音接着道:“不过这些都只是表象，我特地动用私人关系，联系了一下负责这件事情的调查员，据说当年马丁-方的项目没有得到麻省理工的认可，主要是因为他是华裔，而与马丁-方竞争的是犹太裔科学家。

麻省理工学院毕竟是私立大学，近百年来都受到犹太裔财团的资助，他们的科研资金，也会优先的给予犹太裔科学家的科研项目。也是因为这件事情，马丁-方与麻省理工的关系非常的僵。”

李卫东恍然般的点了点头:“这样的话，我挖他来中国，或许真的有戏，这种有本事的科学家来中国，得当活菩萨供着，哪会像在美国，当二等公民不说，还天天受洋人鸟气！”

……

为了招募这位马丁-方，李卫东亲自来到了加州理工学院。

“李先生，这边请！”助教将李卫东带到了一个房间当中，这房间内摆着几个小桌，小桌旁都摆着椅子，墙上还有一块投屏，看起来倒像是个研讨室。

此时房间内已经有人，他们分坐在不同的小桌旁，明显不是一起的。

“李先生，请随便坐，方教授马上就来。”助教用英文说道。

李卫东点了点头，带着手下找了一张空桌子坐下。

旁边几张桌子立刻开始小声议论起来，他们的声音虽然不大，但时不时的有“中国”、“小狗”、“李”等单词透出，这些关键词，还是被李卫东的耳朵给捕捉到。

李卫东马上明白过来，这些人是认出了自己是谁。

“他们都是什么人?也是来找方教授的么?”李卫东开口问身旁的美国助手。

这位美国助手是海德思哲的猎头，被派来专门为李卫东服务的。

猎头立刻答道:“方教授是研究MEMS传感器方面的权威，此前已经有很多企业与他接触了，我们只是其中之一，旁边这些就是其他企业派来的人。”

“你认识他们么?”李卫东又问道。

猎头压低了声音，开口答道:“那边是摩托罗拉的人，旁边是德州仪器的，后面的那个大胡子是英特尔的，左边那个亚裔应该是三星半导体的……”

房间内的人，海德思哲猎头都认识，显然是做过充分的功课，或许其中有不乏就有海德思哲的客户。

听完猎头的介绍后，李卫东却表情凝重，对方教授感兴趣的，全都是有实力的半导体公司。其中三星半导体已经算是其中比较年轻的了，但也比李卫东的小狗传感高了几个等级。

真要是比拚企业实力的话，李卫东今天注定是要无功而返了。

“这个马丁-方请了这么多人过来，显然是告诉我们，他是皇帝的女儿不愁嫁！打算待价而沽，这是要逼着各家企业下血本啊！”李卫东心中暗道。

不一会，助教又走进来，邀请各企业的代表去跟方教授单独面谈。最先受邀的是英特尔这种行业巨头，然后是摩托罗拉、德州仪器，规模小的企业则被排在了后面。

按说以美国人的时间管理水平，大可以跟每一家企业的代表约定不同的时间见面，没必要将所有人都聚集到一个房间里，然后再一个个的见面，搞得跟招聘面试似得，也浪费大家的时间。

但是这位马丁-方教授却故意搞这种“招聘面试”，显然是告诉各家企业，他有多么的抢手，想要招聘他，得舍得下本钱，要不然就被别的企业给抢走了。

李卫东一直等待着，直到最后才轮到自己。对於李卫东也没有抱怨，毕竟小狗传感规模，跟英特尔、摩托罗拉这种巨头相比，还差得太远。

李卫东被助教请到了一间办公室，办公室门前贴着马丁-方的名字。

走进房间内，只见一名亚裔男子正坐在那里，这人身上穿着科研人员的白大褂，四十岁左右的样子，但头顶已经半秃了，好在脸并不显老。

“您就是马丁-方教授吧?我是小狗集团的李卫东。”李卫东用英文说道。

方教授仔细的打量了李卫东，然后才用中文答道:“李先生，我们可以用中文交谈。”

方教授的中文发音字正腔圆，是标准的普通话。

“方教授的中文说的真好。”李卫东马上说道，心中却在琢磨，这方教授大有可能是一代华人，以前在中国生活过，所以才能说这么标准的普通话。

方教授微微一笑，示意李卫东坐下，然后让助教端来了咖啡，等助教出去，方教授才开口说道:“李先生，我知道你是来邀请我加盟的，能够得到贵公司的青睐，是我的荣幸。”

这完全是一句客套话，李卫东也没往心里去。

果不其然，正戏马上来了，方教授接着说道:“但是我个人也有一些条件，如果贵公司能够满足我的这些条件，那么我们可以再谈谈其他方面的事宜，具体的我已经写了下来，请您过目。”

方教授说着，从桌上拿起一份文件，递给李卫东，同时开口说道:“实不相瞒，我之前已经拒绝了英特尔和德州仪器，因为他们无法满足这上面的条件。摩托罗拉和高通则表示可以考虑……”

李卫东接过文件，一目十行的看了一遍，方教授的条件并不是个人的薪资福利，而是科研方面的权力，包括了项目的自主权、科研经费的自主使用，以及人事方面的权力，这等於在企业内另起炉灶了。