“真有可能！”

汪静汶苦笑了一下，对陈牧说:“待遇差太多，很难留人，而且现在我们研究院所有人的合同都没有竞业限制条款，对他们一点约束力都没有。”

“对不起，静汶，以后招人的事儿你说了算，我再也不插手了。”

听了hr女总监的话儿，维族姑娘挺不好意思的，这烂摊子算是她一手搞出来的。

当初因为和女医生顶牛，不愿意女医生插手研究院的人事，所以她都是自己一个人在弄招聘和定合同的事情， 结果就出了这么大的篓子。

现在闹成这样，却要大家一起收拾烂摊子，她可真没那么大的脸不当一回事儿。

“没关系的，我们一起想办法解决，只要技术还在我们手里，其他都没关系。”

女医生安慰了维族姑娘一句，转过头，对陈牧问道:“你之前不是说有办法解决吗?你是老总，你说了算。”

陈牧看向维族姑娘:“新招的人恐怕就没办法了，能留多少是多少吧，不行我们再招人，倒是从研究院一开始创立就在这里的老人，我们要好好的谈，尽量挽留。”

微微一顿，他又说:“如果可以的话儿，就给他们涨一点工资吧，虽然没办法和外头相比，可至少我们要表明个态度。”

维族姑娘侧着脑袋思索了一会儿，大概是在算人数，然后才说:“当初和我一起创立研究院的，大概就十个人，我回头去和他们说，他们应该不会走的……唔，就算走了也没关系，我们还是好朋友，他们也不会对我们造成技术外泄的问题。”