那就用频率来压制好了。”目前来说，英特尔的奔腾2芯片，目前也只有233，266，和最贵的300。

“我们目前，已经成功的将频率提升到300了，而且可以保持功耗只有5%的提升。”雷军说，“正在尝试333，366功率！”

“那就推出300MHz的龙芯。价格不变！”秦风说，“对了，成本方面有增加没有?”

“成本方面倒是没有。这之前，我们公司也是刚刚将生产线架设好，不仅在生产方面，有一些浪费，而且管理方面也存在缺失。并且，随着产量提升，本身也会降低成本。只有我们自己经营了这些，才知道，英特尔多赚钱！”雷军感叹。

这已经不能说赚钱了，简直就是印钞票啊。利润太高了。

当然，研发成本的确也很高。例如现在，他们这之前招聘的六百多名应届毕业生，或者说已经工作的毕业生，他们工资，一个月就是几十万，这还没算相应的一些奖金，节气费之类，只是基础工资。然后还有相应的公司管理成本等等，再加上科研成本，试验品的消耗，设备的购买等等。这些平均下来，一个月秦风这边投入的科研成本就超过了2000万元。

而这，其实很低了。英特尔一年投入的科研成本，都是好几十亿美元。

这也是英特尔实力强大的原因之一。

当然，也是他们赚钱的原因。

“不过人才还是不够啊！”秦风感叹。

“那要不要，从国外挖人才过来?”雷军提议。

秦风想了想，摇头。

“这方面就算了。这个圈子就那么大一点，挖来挖去，不是英特尔的就是AMD的工程师。挖过来，我们还得防备成为商业间谍。”秦风耸耸肩，“这种情况下，还是算了，靠我们自己努力发展。不过，我会尽量每年都请哈佛的教授过来培训一下。关键还是多招人才。六百多人的科研团队，不够啊！”

就秦风心中，这科研团队，没有个几千人是远远不够的。

因为任何一个产品的研发上市，都需要成千上万次失败换来的。这种失败，是必然的。没有这些失败，哪有后来的成功。

所以，科研团队人数越多，越能缩短这个失败到成功的周期。

“你猜，英特尔会怎么应对?”雷军问。

英特尔?秦风捏着下巴想了想，嘿嘿一笑。

“我们反正现在光脚的不怕穿鞋的，就自认低端产品。就抓住赛扬不放！打的就是赛扬！”

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