第一千零三十一章 积极性(2 / 2)

秦风想要做的,就是利用微博来打击门户网站。

目前门户网站方面,有丁三石的网宜,还有王智东的心浪,以及张昭阳的猎狐和自己竞争。

秦风就直接弄出微博来,将他们给打击掉。

当然,要推微博,那还需要一点噱头。无疑,七夕仙子就是微博最大的噱头。

“这首歌,你要在微博上进行试听!”秦风说。

“嗯啊,我都听你的,你怎么说怎么好!而且不收费哟!”沈曼莉笑嘻嘻说。

“乖哟!”秦风捏了捏沈曼莉的鼻子。

随后,秦风就将自己微博的方案给蒋勇说了一下。

“这个的确是很有意思。不过,秦风,如果我们弄出来的话,那个万年抄袭男一定会抄袭的!”蒋勇担忧说。

“随便他!其余的他或许可以抄袭,但是名人效应却是不行的!”秦风自信说,“有七夕仙子入驻平台,他们是无法抄袭的!”

“哈哈,我忘记这茬了。不过你舍得让七夕仙子出来了么?”蒋勇打趣。

这之前,秦风将其保护的那么好,根本就不准其接商演。这个时候,舍得让其抛头露面?

“微博,可是帮助她扩大影响力的好平台。再说了,也只是偶尔上去发发图片,心情说说而已。”秦风笑说。

“好了,你快点去弄。这个并不难!”秦风催促说。

“行咧!”蒋勇点头。

挂了电话,蒋勇就宣布技术部门今晚加班。

对於加班,这在九州公司,早就习以为常。所有员工,也都不稀奇。

而且,基本上也乐於加班。

原因很简单,加班有工资,并且工资是分级的。

所谓分级,就是上班时间是朝九晚五,五点之后,加班到8点之间,这三个小时是1.5倍加班工资,同时,公司进行餐补。

8小时之后,到12点,则是双倍工资,并且报销回家车费。

12点之后则严禁加班。什么时候都放在第二天9点再完成。

如果因为一些特殊情况,而必须加班,那么12点-4点,是3倍工资。4点-6点之间,则是5倍工资。6点之后,不管怎样,必须睡觉。

并且允许睡到中午12点才起来,上班。这期间,带薪睡觉。

这样的制度下,员工愿意加班。

而对於高科技产业来说,员工加班工资这点支出,是远远低於他们所产出的效益的。

所以, 公司并不吃亏。

而员工,因为获得了实打实的实惠,自然也很乐意,并不会有任何怨言。

因此,每次宣布加班,员工都很兴奋。

毕竟多倍工资啊。

当然,你要说我今天有事,不能加班怎么办?

一样可以跟上级主管提出拒绝加班的请求。主管并不能因此而去为难员工。

在如此人性化的管理下,九州网络服务公司,之所以有如此效益,也绝不仅仅是因为qq,以及qq农场之类的好。

这只是因素之一,员工的积极性则是非常关键的因素。

一个企业好不好,员工是非常关键的。

仅仅一晚上,微博的架构就全部写完。