第191章 薪火相传(2 / 2)

听到这里,很多人以为既然改革成功了,那么当年那场比试,大师姐应该胜利了吧。

但楚琼却清晰的记得,史册上的记载。

大师姐输了。

输得还很惨,个人的三场比试输了,团队的比试也输了。

但最终判定却是大师姐赢了。

因为这根本就是一个滔天骗局,与会的中高层不知道,在这场大会议后,私下里,金丹真君们又开了一次小会。

定下了评判的标准。

并非只是单纯的输赢,单纯的看弟子的战斗力,还包括很多考量,比如弟子的生存能力,弟子的天赋是否被挖掘出来,弟子的路走没走错等。

“宗主考核,要先从能不能担负起每个弟子的未来考起,如果连这一批新弟子的未来都担负不起的话,又谈何整个宗门的未来?”

“宗门不是一个招牌,身在其中的弟子才是最重要的。”

“即便是哪一日青云宗遭遇强敌,这个招牌砸了,只要弟子们还活着,青云宗就不会灭,薪火会一代代的传下去。”

这是宗主阐述这般考核方式时给出的理由。

又有人质疑,“修真界历来是弱肉强食,如果连最基本的战力都不能保证的话,又谈何未来,谈何发展?”

宗主道,“我们是一个宗门,并非逞凶斗狠的散修,宗门需要百花齐放,对於一些不擅长战斗的弟子,我们也要给他们生存、强大起来的空间和时间,从前丹修、器修等一直被视作旁门左道、只是一种专区资源的手段,但偌大一个宗门,不可能只要战斗力一项拔尖,丹阳宗就是最明显的一个例子,他们实力并不差。”

“至於会不会陷入战斗力不足的问题,首先我们作为师门长辈,可以引导,开发出例如实战榜这类的榜单,以奖励鼓励弟子不要疏忽自身战斗力的培养,发布各种任务,让他们切身体会实战经验不足的危险,其次,我相信大部分弟子是向往强大的。”

“再安逸的生活也磨灭不了修士幕强的本质,只要一点星火,就能燃烧起来。”

宗主说服了其他金丹真君,於是这场骗局就开始了。

当时赵家的金丹也在,但与会的长老都有定下天道誓言,不许外传比试真正的判定标准,但可以隐晦的提醒岳筝和赵奕河,宗主的存在意义与职责。

即便是风气开放如青云宗,前期也是经历过痛苦的阵痛改革期的。

我所认为的通透与善良,不是单纯如一张白纸、小鹿似的无辜,而是历经风霜后还能保持从容镇定、谨守初心、不忘原则与底线,单纯的风气好、宗门领导者人品高就不会滋生罪恶?就不会有权力斗争?

那就是全员善人的设定了,显得太假。

之前写了青云宗的轻松、这回由赵奕河牵扯出曾经的沉重,是风雨后才见到的彩虹。

青云宗对小鱼儿的影响很深,后面她自己建立势力也参考了青云宗的制度,她要从一个独行侠成长为领导者,前辈的影响很重要,毕竟咱们小鱼儿前世只当过小组老大,没当过天天头秃、统筹调节员工之间关系的领导。

她自己乱来会完蛋的。

还有楚琼即便很聪明,很有大局观,堪称天生的领导者,但没见识过、没经历过,在我看来也有点纸上谈兵自己瞎想了,她也需要学习的,不可能聪明两个字就可以横推生活中的一切风浪。

不知道会不会被说水字数,明明是修真文写这种乱七八糟的东西,没办法,我希望主角的强大是有原因的,是可以对得上逻辑的,她的思想她的性格她的成长是看得见的,就好像在我不知道的世界里,真的有这么一群人存在着,好像有点狂妄了……

(本章完)