“好吧，那就选这终极版本吧……”

何沐有些无奈地道。

但没办法，既然目标是奔着最强去，就得严格要求自己。

“需要四千五百功勳值，能提升八万战斗力……”

何沐内心默默把这个数据记在了心里。

“以你修行的速度，真把所有资源全吸收了，战斗力肯定溢出了。

不过你放心，那些隐藏的战斗力只是储存在那里，并没有消失。

等你突破基因锁链之后，这些战斗力会以惯性提升的形式迅速增加在你身上。”

旁边王小腾说道。

何沐点了点头。

那么如今的问题来了，如何才能快速获得功勳值?

四千五百功勳值，以保底的形式获得需要四十五个月，接近四年的时间。

这无论如何都是不行的。

王小腾继续道:“算起来的确是四千五百功勳值，但实际操作起来并不需要那么多。

一旦展开大战，击杀了敌人，会有战利品获得。

只要杀敌够多，甚至可以省下一半的功勳。

另外，你身为队长，除了做任务获得功勳和保底功勳之外，还有一种特殊的功勳获得方式。”

“什么方式?”

何沐好奇问道。

王小腾笑了笑。

“有些像地球上的那种提成，你麾下百人无论是谁通过何种任务获得了多少功勳，你都可以从中抽取百分之一。

这种机制是为了激励队长们好好带领属下，而不是当了个队长，什么都不管就躺着拿保底。”

何沐听此愣了愣。

这样的话，手下实力越强，做的任务越多，自己就能拿越多功勳。

但还有一个问题。

那就是手下实力太强，升职了，跑了怎么办?

没等他询问，王小腾道:“战神城内的职位制度已经相当完善。

你手下如果有人功勳达标，被调到其他队担任职位时，你会直接获得一笔不小的奖励。

总而言之，你不会亏的。

只不过这种制度之下，队长之职太过炙手可热了，会引得麾下的人眼红。

为了防止一些不必要的麻烦发生，战神城规定，什长如果功勳达标，是可以挑战队长的。

如果赢了，便能取而代之。

当然? 挑战一次? 就得给队长一次功勳，这样也能确保队长不会接连不断地被挑战。

如果一直赢不了? 等功勳再多积累一点? 则可以主动申请去其他队任职。”

“原来是这样。”

何沐恍然。

“那队长如何升职为大队长呢?”

王小腾耐心答道:“差不多的道理，功勳够了可以去挑战大队长? 赢了就能够接任。

不过我们是刚来的月球，又是预备队? 所以并没有大队长。

我估计得等到第一次上战场时? 才会安排一个大队长出来。

何沐，一般情况下，我们人类正式编队的大队长都是化身境的实力。

预备队的大队长至少也是凝形境的实力。”

“我明白了。”

听王小腾这么一解说，何沐算是彻底明白了未来一段时间到底该做什么。

总结一下? 一方面是赚取更多的功勳? 兑换更多的资源。

另一方面，就是管理好自己所在的这个百人队，在保住自己队长之职的前提之下，争取更高的职位。

……

片刻之后，王小腾离开了。

与此同时? 何沐刚得知的这些消息也开始通过其他途径在军营里不断传播。