晴雯道:“理他呢！打发他去了正经。那里那么大工夫，和他对嘴对舌的?”那婆子又央众人道:“我虽错了，姑娘们吩咐了，以后改过。姑娘们那不是行好积德?”一面又央告春燕:“原是为打你起的，饶没打成你，我如今反受了罪。好孩子，你好歹替我求求罢！”

宝玉见如此可怜，

便命留下，“不许再闹！再闹，一定打了撵出去。”　　宝玉看着那个可怜的婆子，心中不忍。他想起了自己小时候也曾经历过类似的困境，因此对那个婆子产生了同情心。他决定给那个婆子一个机会，让她留下来继续工作。但是宝玉也警告她不要再惹事生非，否则就会被赶出去。

那个婆子感激涕零地答应了宝玉的要求。从此以后，她更加努力地工作，不再惹事生非。而宝玉也因为这次事件而变得更加成熟和善解人意。

那婆子一一谢过下去。只见平儿走来，问系何事。袭人等忙说:“已完了，不必再提了。”

平儿笑道:““得饶人处且饶人”，得将就的就省些事罢。但只听见各屋里大小人等都作起反来了，一处不了又一处，叫我不知管那一处是！”

袭人笑道:“我只说我们这里反了，原来还有几处！”平儿笑道:“这算什么事！这三四日的工夫，一共大小出了八九件呢，──比这里的还大！可气，可笑！”袭人等听了诧异， 不知何事。

平儿的话引起了众人的好奇心，大家纷纷询问发生了什么事情。袭人等人也感到惊讶，他们没有想到竟然有这么多地方出现了问题。平儿见状，便开始详细地向大家解释起来。

这些日子以来，府中麻烦不断。先是厨房的厨师们因食材不足起了争执;接着，花园的园丁们因工作分配不公闹矛盾;然后，书房的书童们因学习进度不同产生了嫉妒心理;最后，客厅的仆人们因工资待遇不公平联合起来要求加薪。

这些事情虽看似不大，但对府中的秩序产生了很大的影响。每个人都在为自己的利益争斗，无人愿意退让。这让平儿非常头疼，她不知道该如何处理这些问题。

听完平儿的解释，袭人等人也陷入了沉思。他们意识到，若不及时处理这些问题，恐怕会影响到府中的和谐与稳定。於是，他们决定一起商量对策，帮助平儿解决这个问题。

经过讨论，袭人等人提出了一些解决方案:一、加强对厨房、花园、书房和客厅的管理，确保每个部门有足够的食材、工具和书籍，以及公平的工作分配和工资待遇;二、加强员工间的沟通和协作，鼓励互相帮助和支持，共同完成任务;三、加强对员工的培训和教育，提高他们的技能水平和素质，以更好地适应府中的需求和发展。

这些方案得到了平儿和其他管理人员的支持和认可。於是，他们开始实施这些措施，并不断跟进和调整。经过一段时间的努力，府中的秩序逐渐恢复正常，员工关系也变得更加和谐融洽。