第399章 吴小正的大棋(1 / 2)

无悔九二 墨老黑 2159 字 14天前

按理说,吴小正作为一个企业界人士,对于体制内的这些事情,理由不该参与。

但吴小正有自己的考虑。

他知道,在国内,甚至是在全世界,一个成长中的企业想要与政府不发生关系,基本上是不可能的事,像吴大厨食品加工厂这种做实业的更是如此。

很多时候,政策上的一点点变动,或者是主政者的一点点小动作,往往就能让一家企业损失严重,甚至倾家荡产。

反过来,一家与政府往来密切的企业,善于利用资源的话,往往也能受益良多。

基于这个考虑,吴小正是主要自己的政治背景的。

在他自己没有从政欲望的前提下,寻找一位可靠、有背景、有前景的合作伙伴是最好的选择。

而按照吴小正谨慎的性格,他在挑选合作伙伴方面,也是比较挑剔的。

比如说,以现在的职务来说,戴博艺这个县委书记应该是吴小正更好的选择,可吴小正信不过他。

吴小正知道,体制内的人,因为大环境的影响,很多未必是长期可靠的,当他们能用上你的时候,可能会对你很好,一旦用不上了,很可能就翻脸无情。

这就是所谓的政客。

所以,合作伙伴的选择也是要看人品的。

经过这么长时间的交往,吴小正对杨贵平的人品还是非常认可的,再考虑到他的背景和发展潜力,杨贵平便成为了最好的选择。

既然是合作伙伴,那就需要相互扶持,吴小正更应该尽量帮助他尽快取得业绩,以坐上更高的位置。

因此,帮杨贵平是吴小正义不容辞的事。

“小正,抓机会又是什么个概念?”

“机会是自己创造出来的。打个比方说,供销公司的事,因为职工分流的需要,你能通过向上面要政策,用下岗职工就业税费减免的办法来解决,这就是创造并抓·住机会。”

杨贵平一点就通:“你这里所谓的抓机会,指的是国企改制的机会?”

吴小正点了点头。

在现在的形势下,对于国企的改革,职工下岗分流是主流,关停倒闭这事,只要主事者胆子大一点,有魄力一点,也并不是难事。

唯有改制这一点,在国内暂时都没有先例,因此要想采用这种办法,又只有采用试点的形式,这样的话,就一定要选择一家合适的企业来作为典型案例,向上面申请政策来当试点。

因此,在改制这种模式上,动作不能太快,太快了的话,一有不慎,就会影响杨贵平的前程。

但反过来说,如果杨贵平胆子大一点,采取稳打稳扎的方式,确实干出了成效的话,那就是大功一件,在全省甚至全国都会成为改革先锋,那样功劳可就大了。

“还有一件事我弄不明白,为什么国企一定要改制才能有生存和发展机会呢?”

为了自己的大活棋计划成功,杨贵平更加虚心了。

“打个比方说,如果吴大厨是一家国企,它能有现在这样的发展速度吗?”

“不可能,可原因呢?”

这一点是杨贵平不得不承认的。